Успехът не може да бъде случайност
Ако желаете да имате благополучен и сполучлив живот, не може да разчитате на случайността. Постигането на триумф както в бизнеса, по този начин и в персоналния живот, изисква от вас доста работа, старания, целенасоченост и безрезервност. Ето няколко елементарни истини, които могат да ви оказват помощ да бъдете сполучливи, стига да се научите да ги разбирате.
Да познаваш някого и да имаш постоянни връзки с него не е едно и също
В своята книга „ Acting Up: Winning in Business and Life Using Down-Home Wisdom “ Джанис Брайънт Кауроуд написа, че вие сте „ апаш на връзки “, в случай че употребявате положителните си взаимоотношения с някой, с цел да се запознаете с негов другар, от които се интересувате в професионален проект, и по-късно да се държите все едно имате същата връзка с него, като тази, която той има с индивида, който ви е срещнал. Според нея е обидно да мислите, че постоянна връзка, която е градена с години и е основана на взаимно доверие, може да бъде дублирана след една къса среща.
Тя поучава преди да запознавате хора с ваши познати да ги питате каква е повода за интереса, който те демонстрират към тях. След това би трябвало да им обясните, че това е просто запознанство и нищо повече и че те ще би трябвало сами да изградят връзка с този човек преди да се надяват на някакви услуги от него.
Вършенето на няколко неща едновременно е загуба на време
Не едно и две изследвания демонстрират, че по този начин нареченият мултитаскинг не води до нищо хубаво. В книгата си „ Back to Human: How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation ” Дан Шаубъл споделя, че въпреки да имате възприятието, че сте три пъти по-продуктивни, когато по едно и също време четете мейли, обновявате статуса си във Facebook и присъствате на среща на екипа, в реалност мозъкът ви се концентрира единствено върху една от тези дейности(най-вероятно публикуването в обществените мрежи), което значи, че другите две се извършват некачествено.
„ Когато скачаме от една активност на друга, мозъкът ни минава през развой на „ прекъсване и започване “, сходен на този, който се следи при колите на светофар. При прескачането от една задача на друга мозъкът минава през моменти, в които не се случва безусловно нищо и той „ работи на луфт “. Иначе казано, вместо да сте три пъти по-продуктивни от елементарното, вие вършите три неща по-особено неприятен метод “, споделя Шаубъл.
Емоционалната просветеност е от основно значение за триумфа
В последните години прочувствената интелигентност(EQ) несъмнено получава вниманието, което заслужава, защото хората започнаха да осъзнават, че EQ оказва помощ за взимане на по-добри решения, основаване на по постоянни връзки и даже за печелене на повече пари. Един от проблемите, съгласно Кери Гойот, създател на „ The Non-Obvious Guide to Emotional Intelligence “ обаче е, че към 95% от хората мислят, че познават добре себе си, когато реалистичния дял на хората, които в действителност имат мощно развита прочувствена просветеност и себепознание е по-близо до 10-15%. За да опознаете себе си първо би трябвало да осъзнаете, че подсъзнателно мозъкът е непрекъснато нащрек за обществени закани, а това ни кара да отбягваме по-задълбочените разбори на нашата еднаквост и на възприятията и страстите на хората, към нас. „ Колкото повече време отделяте на разбирането на вашите реакции на външната среда, толкоз по-ефективни ще станете във взимането на справедливи и разумни решения. Това ще ви направи по-уверени и продуктивни в работата “, разяснява Гойот.
Взаимоотношенията с хората са най-ценния актив, с който разполагате
Добрите връзки с хората ви дават сила и способстват за това да имате дълъг и благополучен живот. Именно затова е значимо да прекарвате допустимо най-вече време с хора, които ви оказват помощ да бъдете най-хубавото си Аз. В своята книга „ Elevate: Push Beyond Your Limits and Unlock Success in Yourself and Others “ Робърт Глейзър дава образец с индивида, в който не желаете да се превърнете:
„ Нека назовем този човек Стив. Той не знае кой е и какво желае. Стив не има вяра, че може да бъде по-добър в работата и в персоналния си живот. Той е с наднормено тегло, храни се нездравословно, не спортува и пийва много. Стив не си слага изключително амбициозни цели, тъй като се опасява от неуспеха, и в никакъв случай не пробва нови неща. Той се е отчуждил от фамилията си и от същинските си другари, като вместо това прекарва време с хора, които му въздействат зле и затвърждават отрицателните му привички и убеждения “, споделя Глейзър.
Описаната от него картина не е на човек, който може да бъде наименуван сполучлив. „ Помислите за петимата души, с които сте прекарали най-вече време през днешния ден. Ако желаете да се развивате и осъзнавате, че вие сте бил най-умния човек в стаят през целия ден, то значи е време да промените ситуацията “, прибавя Глейзър.
.........................
Кристина Десмарейс за Inc.com
Редактор: Георги Георгиев
Да познаваш някого и да имаш постоянни връзки с него не е едно и също
В своята книга „ Acting Up: Winning in Business and Life Using Down-Home Wisdom “ Джанис Брайънт Кауроуд написа, че вие сте „ апаш на връзки “, в случай че употребявате положителните си взаимоотношения с някой, с цел да се запознаете с негов другар, от които се интересувате в професионален проект, и по-късно да се държите все едно имате същата връзка с него, като тази, която той има с индивида, който ви е срещнал. Според нея е обидно да мислите, че постоянна връзка, която е градена с години и е основана на взаимно доверие, може да бъде дублирана след една къса среща.
Тя поучава преди да запознавате хора с ваши познати да ги питате каква е повода за интереса, който те демонстрират към тях. След това би трябвало да им обясните, че това е просто запознанство и нищо повече и че те ще би трябвало сами да изградят връзка с този човек преди да се надяват на някакви услуги от него.
Вършенето на няколко неща едновременно е загуба на време
Не едно и две изследвания демонстрират, че по този начин нареченият мултитаскинг не води до нищо хубаво. В книгата си „ Back to Human: How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation ” Дан Шаубъл споделя, че въпреки да имате възприятието, че сте три пъти по-продуктивни, когато по едно и също време четете мейли, обновявате статуса си във Facebook и присъствате на среща на екипа, в реалност мозъкът ви се концентрира единствено върху една от тези дейности(най-вероятно публикуването в обществените мрежи), което значи, че другите две се извършват некачествено.
„ Когато скачаме от една активност на друга, мозъкът ни минава през развой на „ прекъсване и започване “, сходен на този, който се следи при колите на светофар. При прескачането от една задача на друга мозъкът минава през моменти, в които не се случва безусловно нищо и той „ работи на луфт “. Иначе казано, вместо да сте три пъти по-продуктивни от елементарното, вие вършите три неща по-особено неприятен метод “, споделя Шаубъл.
Емоционалната просветеност е от основно значение за триумфа
В последните години прочувствената интелигентност(EQ) несъмнено получава вниманието, което заслужава, защото хората започнаха да осъзнават, че EQ оказва помощ за взимане на по-добри решения, основаване на по постоянни връзки и даже за печелене на повече пари. Един от проблемите, съгласно Кери Гойот, създател на „ The Non-Obvious Guide to Emotional Intelligence “ обаче е, че към 95% от хората мислят, че познават добре себе си, когато реалистичния дял на хората, които в действителност имат мощно развита прочувствена просветеност и себепознание е по-близо до 10-15%. За да опознаете себе си първо би трябвало да осъзнаете, че подсъзнателно мозъкът е непрекъснато нащрек за обществени закани, а това ни кара да отбягваме по-задълбочените разбори на нашата еднаквост и на възприятията и страстите на хората, към нас. „ Колкото повече време отделяте на разбирането на вашите реакции на външната среда, толкоз по-ефективни ще станете във взимането на справедливи и разумни решения. Това ще ви направи по-уверени и продуктивни в работата “, разяснява Гойот.
Взаимоотношенията с хората са най-ценния актив, с който разполагате
Добрите връзки с хората ви дават сила и способстват за това да имате дълъг и благополучен живот. Именно затова е значимо да прекарвате допустимо най-вече време с хора, които ви оказват помощ да бъдете най-хубавото си Аз. В своята книга „ Elevate: Push Beyond Your Limits and Unlock Success in Yourself and Others “ Робърт Глейзър дава образец с индивида, в който не желаете да се превърнете:
„ Нека назовем този човек Стив. Той не знае кой е и какво желае. Стив не има вяра, че може да бъде по-добър в работата и в персоналния си живот. Той е с наднормено тегло, храни се нездравословно, не спортува и пийва много. Стив не си слага изключително амбициозни цели, тъй като се опасява от неуспеха, и в никакъв случай не пробва нови неща. Той се е отчуждил от фамилията си и от същинските си другари, като вместо това прекарва време с хора, които му въздействат зле и затвърждават отрицателните му привички и убеждения “, споделя Глейзър.
Описаната от него картина не е на човек, който може да бъде наименуван сполучлив. „ Помислите за петимата души, с които сте прекарали най-вече време през днешния ден. Ако желаете да се развивате и осъзнавате, че вие сте бил най-умния човек в стаят през целия ден, то значи е време да промените ситуацията “, прибавя Глейзър.
.........................
Кристина Десмарейс за Inc.com
Редактор: Георги Георгиев
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ