Ако има нещо, от което всеки се нуждае, то е

Ако има нещо, от което всеки се нуждае, то е метод да наподобява по-симпатичен. За благополучие, психолозите са изследвали по какъв начин тъкмо може да се реализира това в голям брой разнообразни изследвания.

Едно такова проучване преглежда неловките първи срещи и запознанства, когато сте принудени да поддържате връзка с сътрудници или другари на другари, с които не сте осведомени. Изследователите от Харвард се концентрират върху това по какъв начин задаването на въпроси и следващи въпроси въздейства на усещането за симпатичност.

„ Представете си този сюжет: срещате нов сътрудник за първи път на фирмено празненство. Започвате диалог и сътрудника стартира да ви споделя занимателна история. Вие проявявате интерес, слушате с внимание и задавате няколко въпроса, които предизвикват сътрудника да разгърне детайлите на историята, “ пишат откривателите в своето изследване. „ След като историята завърши, разменяте любезности и си тръгвате. По-късно осъзнавате, че сътрудника не е задал никакви въпроси за вас и вие не сте имали опция да разкриете доста информация за себе си. Кой е оставил по-добро усещане? “

Докато може би си мислите, че разказвачът на занимателни истории е оставил по-добро усещане, проучванията демонстрират, че това не е тъкмо по този начин.

В поредност от изследвания екипът събира участници и ги свързва с сътрудници за диалог – както в действителния живот, по този начин и посредством онлайн чат. На един от сътрудниците в чатовете е било казано да задава редица въпроси на другия участник, без той да е наясно с тази част от опита. След това участниците били помолени да оценят колегата си за диалог, както и да преценяват какъв брой въпроса са им били заложени от другата страна.

Тези изследвания, съгласно екипа, поддържат тяхната догадка, че „ хората харесват своите сътрудници повече, когато те задават повече въпроси, тъй като тези, които задават повече въпроси, се възприемат като по-отзивчиви “.

В трети опит екипът проучва остарели данни от изследване за бързи срещи (speed dating), които те считат за идеална среда, защото участниците са стимулирани да създадат положително първо усещане. В предходното проучване участниците били помолени да оценят сътрудниците си, както и да посочат дали биха се съгласили на втора среща.

„ Обучихме логаритъм за обработка на натурален език, който да открива „ следващи въпроси “, и го приложихме върху нашите данни за бързите срещи (както и върху други текстови данни, с цел да разберем по-добре динамичността на задаването на въпроси), “ изясняват откривателите в изследването си. „ Алгоритъмът сподели, че участниците, които задават повече следващи въпроси по време на срещите си, са по-склонни да получат единодушие за втора среща от сътрудниците си – поведенчески знак за харесване. Освен това откриваме, че макар непрекъснатите и позитивни резултати от задаването на въпроси, хората не чакат, че то усилва междуличностното харесване. “

Следователно, в случай че от време на време се затруднявате в диалозите, потребен дребен трик за първи срещи или напрегнати обстановки може да бъде да задавате въпроси. Така ще демонстрирате своята сърдечност и евентуално ще изглеждате по-симпатични.

Превод: GlasNews.bg