Дават по 30 хиляди лева за започване на бизнес на хора с увреждания
Агенцията за хората с увреждания (АХУ) е подкрепила 23 плана за пускане на личен бизнес за над 605 500 лв.. Сумата е съвсем два пъти по-голяма от отпуснатата през 2023 година, когато са финансирани 17 плана за малко над 330 000 лв., съобщи Трибюн.
От 2024 година поддръжката по Програмата за финансиране на планове за започване и развиване на независима стопанска активност от хора с увреждания се усили с 50% и претендентите към този момент могат да получат до 30 000 лева вместо до 20 000 лева Облекчени са и изискванията за кандидатстване. С отпуснатите през тази година средства са основани автосервиз, сервиз за климатична и отоплителна техника, мебелен завод, ателие за ремонт на часовници, студио за аудио и видео обработка и други
Финансирането по даден план се получава от един човек с увреждания. Той може да употребява средствата за регистрация на компания – едноличен търговец или еднолично сдружение с лимитирана отговорност, закупуване на съоръжение, машини, консумативи, образования и други След привършване на двегодишния интервал от основаването на бизнеса компанията би могла да се записва като профилирано дружество и в нея да се наемат други хора с увреждания.
АХУ поддържа трудовата претовареност на хора с увреждания по разнообразни стратегии. За обезпечаване на достъп до работните места и адаптиране на работната среда работодатели и органи по назначение могат да аплайват с планове по Националната стратегия за претовареност на хората с увреждания (НПЗХУ).
Агенцията финансира и оферти на профилирани предприятия и кооперации за възстановяване на изискванията на труд, повишение квалификацията и уменията на личния състав, основаване на дълготрайни активи и други Финансиране може да се получи и за основаване на центрове за предпазена претовареност.
Чрез АХУ на работодателите могат да бъдат възобновени и осигурителни вноски, които да бъдат употребявани целево за подкрепяне на рехабилитацията и обществената интеграция на заетите хора с увреждания в профилирана и действителна работна среда. На работодатели, сключили контракти по НПЗХУ, могат да бъдат възобновени 30% от импортираните осигуровки за наетите хора с трайни увреждания. Специализираните предприятия и кооперации могат да изискат възобновяване на 50% от направените осигуровки за всички наети.
От 2024 година поддръжката по Програмата за финансиране на планове за започване и развиване на независима стопанска активност от хора с увреждания се усили с 50% и претендентите към този момент могат да получат до 30 000 лева вместо до 20 000 лева Облекчени са и изискванията за кандидатстване. С отпуснатите през тази година средства са основани автосервиз, сервиз за климатична и отоплителна техника, мебелен завод, ателие за ремонт на часовници, студио за аудио и видео обработка и други
Финансирането по даден план се получава от един човек с увреждания. Той може да употребява средствата за регистрация на компания – едноличен търговец или еднолично сдружение с лимитирана отговорност, закупуване на съоръжение, машини, консумативи, образования и други След привършване на двегодишния интервал от основаването на бизнеса компанията би могла да се записва като профилирано дружество и в нея да се наемат други хора с увреждания.
АХУ поддържа трудовата претовареност на хора с увреждания по разнообразни стратегии. За обезпечаване на достъп до работните места и адаптиране на работната среда работодатели и органи по назначение могат да аплайват с планове по Националната стратегия за претовареност на хората с увреждания (НПЗХУ).
Агенцията финансира и оферти на профилирани предприятия и кооперации за възстановяване на изискванията на труд, повишение квалификацията и уменията на личния състав, основаване на дълготрайни активи и други Финансиране може да се получи и за основаване на центрове за предпазена претовареност.
Чрез АХУ на работодателите могат да бъдат възобновени и осигурителни вноски, които да бъдат употребявани целево за подкрепяне на рехабилитацията и обществената интеграция на заетите хора с увреждания в профилирана и действителна работна среда. На работодатели, сключили контракти по НПЗХУ, могат да бъдат възобновени 30% от импортираните осигуровки за наетите хора с трайни увреждания. Специализираните предприятия и кооперации могат да изискат възобновяване на 50% от направените осигуровки за всички наети.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ