Срокът за кандидатстване по схемата 60/40 е удължен
Агенцията по заетостта удължава до края на месец декември периода, в който работодателите могат да аплайват за обезщетения за работещите по мярката 60/40 за месец ноември тази година. Промяната е по отношение на решение на Европейската комисия за увеличение на периода на деяние на Временната рамка на Европейски Съюз за поддръжка на стопанската система в изискванията на COVID-19, по реда на която се дават средствата по мярката. Кандидатстването за месец декември ще е до края на януари идната година.
От организацията обръщат внимание, че бизнесът би трябвало да съблюдава избраните крайни периоди. Подадените след тях документи не подлежат на инспекция и оценка от комисиите в бюрата по труда.
През ноември държавното управление утвърди спомагателен трансфер от 250 млн. лева по бюджета на Националния застрахователен институт, като сумата ще се употребява по мярката 60 на 40. Чрез отпущането на спомагателния финансов запас към 65 000 служащи и чиновници ще запазят работните си места.
От организацията обръщат внимание, че бизнесът би трябвало да съблюдава избраните крайни периоди. Подадените след тях документи не подлежат на инспекция и оценка от комисиите в бюрата по труда.
През ноември държавното управление утвърди спомагателен трансфер от 250 млн. лева по бюджета на Националния застрахователен институт, като сумата ще се употребява по мярката 60 на 40. Чрез отпущането на спомагателния финансов запас към 65 000 служащи и чиновници ще запазят работните си места.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ




