Агенцията по заетостта пусна онлайн анкета какви кадри търсят работодателите
Агенцията по заетостта събира информация от работодателите за това от какви служащи имат потребност, по какъв начин считат да ги сортират и образоват.
Анкетата е налична онлайн в уеб страницата на организацията.
Въпросите са свързани с търсеното професионално направление или област на висшето и междинното обучение, с съответни специалности от одобрения от МОН Списък на специалностите за професионално обучение и образование /СППОО/, както и с търсенето на фрагменти без специфична подготовка.
Работодателите имат опция да означават и така наречен меки умения, които е належащо да има техният личен състав, както и упованията си за тип и обсег на търсени специалности в по-дългосрочен проект – след 3 до 5 години.
Потребностите на работодателите ще се изследват два пъти в годината – през февруари и през август. Въз основа на събраната информация ще се дефинират по-нататъшните цели на регионалната и националната политика в областта на образованието, образованието и поощряване на заетостта.
Анализът на потребностите на бизнеса от работна мощ ще подкрепи вярното ориентиране на старания и запаси към ограничения за възстановяване срещането на търсената и предлагана работна мощ, се споделя в известието на организацията. Данните ще се обобщават по области с присъединяване на работодателските и синдикалните организации и общините.
Агенцията по заетостта приканва работодателите да се включат интензивно в изследването, резултатите от което ще бъдат в интерес на всички участници в трудовия пазар и развиването на капацитета на работната мощ. Анкетният формуляр ще може да се попълня до 28 февруари 2018 година на електронната страница на Агенцията по заетостта в рубриките " Проучване за потребностите от работа мощ " и " На фокус ", а на идващ стадий - и на електронните страници на регионалните администрации в страната.
Анкетата е налична онлайн в уеб страницата на организацията.
Въпросите са свързани с търсеното професионално направление или област на висшето и междинното обучение, с съответни специалности от одобрения от МОН Списък на специалностите за професионално обучение и образование /СППОО/, както и с търсенето на фрагменти без специфична подготовка.
Работодателите имат опция да означават и така наречен меки умения, които е належащо да има техният личен състав, както и упованията си за тип и обсег на търсени специалности в по-дългосрочен проект – след 3 до 5 години.
Потребностите на работодателите ще се изследват два пъти в годината – през февруари и през август. Въз основа на събраната информация ще се дефинират по-нататъшните цели на регионалната и националната политика в областта на образованието, образованието и поощряване на заетостта.
Анализът на потребностите на бизнеса от работна мощ ще подкрепи вярното ориентиране на старания и запаси към ограничения за възстановяване срещането на търсената и предлагана работна мощ, се споделя в известието на организацията. Данните ще се обобщават по области с присъединяване на работодателските и синдикалните организации и общините.
Агенцията по заетостта приканва работодателите да се включат интензивно в изследването, резултатите от което ще бъдат в интерес на всички участници в трудовия пазар и развиването на капацитета на работната мощ. Анкетният формуляр ще може да се попълня до 28 февруари 2018 година на електронната страница на Агенцията по заетостта в рубриките " Проучване за потребностите от работа мощ " и " На фокус ", а на идващ стадий - и на електронните страници на регионалните администрации в страната.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ




