Изтича срокът за прием на документи по мярката за запазване на заетостта 80/20 в Берковица
Агенцията по заетостта афишира краен период до 31 август в това число за даване на всички претенции за заплащане и месечни отчетни документи по план „ Краткосрочна поддръжка за претовареност в отговор на пандемията от COVID-19”, известен още като мярката за опазване на заетостта 80/20 в община Берковица, оповестиха от локалната администрация.
От своето пускане досега тази мярка подкрепя близо 3 000 работодатели и самоосигуряващи се лица от секторите „ Хотелиерство и ресторантьорство” и „ Туристическа агентска и операторска активност, както и други действия, свързани с пътувания и резервации” да запазят заетостта на повече от 36 000 свои служащи и чиновници. Така на процедура за този отрасъл, обиден в огромна степен от COVID-19 пандемията, предоставената от страната поддръжка, в композиция с мярката 60/40, се трансформира в 80/20.
Обявеният краен период до края на август касае всички работодатели и самоосигуряващи се лица, които са утвърдени за приемане на отплата според изискванията на плана.
Те би трябвало да подадат изискваните документи, както следва:
Документи от работодатели:
Документи за искане за плащанепоотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Декларация за съществуване или липса на промени;
- Списък на служащи и чиновници, за които да се изплаща отплата за месеца.
Документи от утвърден шеф за месечно отчитане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Списък служащи и чиновници, получили 189 лева чиста сума в границите на изплатеното трудово заплащане с декларативна част за импортирани данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и обезпеченото лице;
- Карта за участие;
- Таблица с цялостна информация за участниците в проекта;
Документи от самоосигуряващи се лица:
Документи от утвърдено самоосигуряващо се лице за искане за заплащане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Декларация за продължение на дейността;
- Декларация СОЛ.
Документи от утвърдено самоосигуряващо се лице за месечно отчитане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Карта за присъединяване – при първо и последно отчитане и при промяна;
- Таблица с цялостна информация за участниците в плана (представя се единствено в електронен вид, във формат xls/xlsx – при първо и последно отчитане и при промяна).
Всички работодатели, утвърдени преди 1 април 2021г., които са подали Заявления за удължение на интервала за отчетни месеци април и май 2021 година, като със същото са присъединили и нови лица със подписани трудови контракти след 13 март 2020 година за приемане на обезщетения за интервал от 1 юли 2020 година до 31 май 2021 година, според условията на РМС № 429/26.06.2020 година (изм. и доп. с РМС 982/2020 година и РМС 233/2021 г.), би трябвало да подадат обособени претенции за заплащане, както и обособени месечни отчетни документи, според информацията нагоре.
Обръщаме внимание, че документи, подадени след 23.59 часа на 31 август, няма да бъдат обект на разглеждане и няма да бъдат изплащани обезщетения по тях от страна на Агенция по заетостта.
От своето пускане досега тази мярка подкрепя близо 3 000 работодатели и самоосигуряващи се лица от секторите „ Хотелиерство и ресторантьорство” и „ Туристическа агентска и операторска активност, както и други действия, свързани с пътувания и резервации” да запазят заетостта на повече от 36 000 свои служащи и чиновници. Така на процедура за този отрасъл, обиден в огромна степен от COVID-19 пандемията, предоставената от страната поддръжка, в композиция с мярката 60/40, се трансформира в 80/20.
Обявеният краен период до края на август касае всички работодатели и самоосигуряващи се лица, които са утвърдени за приемане на отплата според изискванията на плана.
Те би трябвало да подадат изискваните документи, както следва:
Документи от работодатели:
Документи за искане за плащанепоотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Декларация за съществуване или липса на промени;
- Списък на служащи и чиновници, за които да се изплаща отплата за месеца.
Документи от утвърден шеф за месечно отчитане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Списък служащи и чиновници, получили 189 лева чиста сума в границите на изплатеното трудово заплащане с декларативна част за импортирани данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и обезпеченото лице;
- Карта за участие;
- Таблица с цялостна информация за участниците в проекта;
Документи от самоосигуряващи се лица:
Документи от утвърдено самоосигуряващо се лице за искане за заплащане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Декларация за продължение на дейността;
- Декларация СОЛ.
Документи от утвърдено самоосигуряващо се лице за месечно отчитане поотделно за всеки месец от утвърждения интервал:
- Карта за присъединяване – при първо и последно отчитане и при промяна;
- Таблица с цялостна информация за участниците в плана (представя се единствено в електронен вид, във формат xls/xlsx – при първо и последно отчитане и при промяна).
Всички работодатели, утвърдени преди 1 април 2021г., които са подали Заявления за удължение на интервала за отчетни месеци април и май 2021 година, като със същото са присъединили и нови лица със подписани трудови контракти след 13 март 2020 година за приемане на обезщетения за интервал от 1 юли 2020 година до 31 май 2021 година, според условията на РМС № 429/26.06.2020 година (изм. и доп. с РМС 982/2020 година и РМС 233/2021 г.), би трябвало да подадат обособени претенции за заплащане, както и обособени месечни отчетни документи, според информацията нагоре.
Обръщаме внимание, че документи, подадени след 23.59 часа на 31 август, няма да бъдат обект на разглеждане и няма да бъдат изплащани обезщетения по тях от страна на Агенция по заетостта.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ