Агенцията по заетостта напомня, че програмата за безплатно дигитално обучение,

Агенцията по заетостта припомня, че програмата за гратис цифрово образование, осъществена в границите на Националния проект за възобновяване и резистентност, предлага освен опция за самостоятелно развиване, само че и ефикасен инструмент в ръцете на работодателите.

В модерна стопанска система, в която цифровата промяна е неизбежна, от ден на ден организации търсят резистентен метод да развият основните умения на своите чиновници. Програмата на Агенцията по заетостта дава опция това да се случи изцяло гратис – с гъвкави форми на образование и формален документ, приет в целия Европейски съюз.

Работодатели от разнообразни браншове могат да насърчат своите екипи да се включат в образованията, структурирани според Европейската рамка за цифрови компетентности (DigComp) , на базово и приблизително равнище (нива 1–4). Освен практическа стойност за ежедневната работа, добитите умения способстват за цялостното повишение на цифровата просвета във компанията.

Обученията се реализират посредством система за електронни ваучери, като участниците имат опция да изберат обучителна организация, желан график и форма на образование. Регистрацията се прави онлайн посредством уеб страницата на Агенцията по заетостта.

Инициативата е част от по-широката визия за модернизиране на работната мощ и основаване на устойчива претовареност в цифровата ера.

Допълнителна информация за програмата, типовете образования и изискванията за присъединяване е оповестена на, както и във всички Бюра по труда в страната.