Ключът към успеха в бързо променяща се среда
Адаптивността се е трансформирала в основна за оцеляването в актуалната бързо изменяща се бизнес среда. И това не е заблуда. Според отчета „ Pulse of Change “ на Accenture, 88% от ръководителите на висше равнище чакат повече промени през 2025 година Успешните бизнесмени се открояват, тъй като имат способността да се приспособяват бързо към нови условия и пазарни промени. Напоследък има доста такива.
Ускоряващият се ритъм на смяната
Да се твърди, че днешната бизнес среда е безредна, би било меко казано. Последните световни събития демонстрират по какъв начин бизнесите и цели промишлености могат да бъдат изцяло сложени на колене в границите на един ден. Тенденциите в обществените мрежи диктуват какъв брой бързо се трансформират желанията на потребителите и къде ги водят тези промени. Предприемаческата адаптивност се откроява като най-важния детайл за триумф в днешния бързо изменящ се бизнес пейзаж.
Старата максима „ Винаги сме го правили по този метод “ към този момент не работи, в случай че в миналото въобще е работила. В резултат на това заглавието на книгата на Маршал Голдсмит „ What Got you Here Won`t Get You There “ (Каквото те е довело до тук, няма да те води до там) е по-вярно през днешния ден от всеки път. Съвременните бизнесмени би трябвало да основат организационни рефлекси, които третират смяната като опция, а не като опасност.
Ускоряващият се ритъм на смяната
Да се твърди, че днешната бизнес среда е безредна, би било меко казано. Последните световни събития демонстрират по какъв начин бизнесите и цели промишлености могат да бъдат изцяло сложени на колене в границите на един ден. Тенденциите в обществените мрежи диктуват какъв брой бързо се трансформират желанията на потребителите и къде ги водят тези промени. Предприемаческата адаптивност се откроява като най-важния детайл за триумф в днешния бързо изменящ се бизнес пейзаж.
Старата максима „ Винаги сме го правили по този метод “ към този момент не работи, в случай че в миналото въобще е работила. В резултат на това заглавието на книгата на Маршал Голдсмит „ What Got you Here Won`t Get You There “ (Каквото те е довело до тук, няма да те води до там) е по-вярно през днешния ден от всеки път. Съвременните бизнесмени би трябвало да основат организационни рефлекси, които третират смяната като опция, а не като опасност.
Източник: manager.bg

КОМЕНТАРИ