А1 с четири отличия от Career Show 2019
A1 завоюва четири оценки от премиите на Career Show 2019, които открояват фирмите с най-хубави практики, най-оригинални хрумвания и най-иновативен метод в ръководството на хора.
Компанията се подреди преди всичко в три категории – „ Най-добра тактика за вътрешни комуникации”, „ Най-добра обучителна програма” и „ Работодател на публиката”. В категорията „ Най-добра стратегия за кариерно развитие” А1 зае второ място.
А1 става „ Работодател на публиката” за втора поредна година. Наградата се присъжда след обществено гласоподаване на уеб страницата на събитието. „ За нас това е най-ценната премия.
От една страна, тъй като се преборихме за нея с всички участници, а от друга, тъй като ни е присъдена от най-важните за нас хора – работещите”, показа Петър Иванов, управител екип „ Привличане на гении и развитие” в А1.
Наградата за „ Най-добра тактика за вътрешни комуникации” е самопризнание за всички действия, начинания и събития за и със чиновниците в процеса по ребрандиране. „ Тази премия е за всички близо 4 000 сътрудници, които свършиха хиляди задания по време на ребрандирането на компанията. Тогава ние не просто сменихме логото и името си, а се променихме като екип.
Станахме още по-добри и се надявам, че през днешния ден, на този превъзходен конгрес, ще намерим още страхотни попълнения, които да станат част от А1”, съобщи Биляна Дражева, управител „ Вътрешни комуникации” в А1.
Онлайн платформата за образования eCampus, множеството онлайн курсове, създадени особено за екипа на телекома, както и всички останали начинания, свързани с построяването на просвета за непрестанно учене и развиване посредством потреблението на нови технологии, донесоха на А1 първото място в категория „ Най-добра обучителна програма”.
Програмата за развиване на гении, която дава образование по редица тематики, свързани с телеком промишлеността, заслужи второто място в категория „ Най-добра стратегия за кариерно развитие”. В първите два випуска на програмата се включиха близо 100 чиновници на А1.
Career Show 2019 сплоти над 2000 квалифицирани фрагменти и топ гении с повече от 150 български работодатели. Освен отличаването на най-хубавите работодатели в страната, събитието включва редица лекции и действия, с които да даде опция на младежите да се ориентират за кариерните благоприятни условия в България.
Компанията се подреди преди всичко в три категории – „ Най-добра тактика за вътрешни комуникации”, „ Най-добра обучителна програма” и „ Работодател на публиката”. В категорията „ Най-добра стратегия за кариерно развитие” А1 зае второ място.
А1 става „ Работодател на публиката” за втора поредна година. Наградата се присъжда след обществено гласоподаване на уеб страницата на събитието. „ За нас това е най-ценната премия.
От една страна, тъй като се преборихме за нея с всички участници, а от друга, тъй като ни е присъдена от най-важните за нас хора – работещите”, показа Петър Иванов, управител екип „ Привличане на гении и развитие” в А1.
Наградата за „ Най-добра тактика за вътрешни комуникации” е самопризнание за всички действия, начинания и събития за и със чиновниците в процеса по ребрандиране. „ Тази премия е за всички близо 4 000 сътрудници, които свършиха хиляди задания по време на ребрандирането на компанията. Тогава ние не просто сменихме логото и името си, а се променихме като екип.
Станахме още по-добри и се надявам, че през днешния ден, на този превъзходен конгрес, ще намерим още страхотни попълнения, които да станат част от А1”, съобщи Биляна Дражева, управител „ Вътрешни комуникации” в А1.
Онлайн платформата за образования eCampus, множеството онлайн курсове, създадени особено за екипа на телекома, както и всички останали начинания, свързани с построяването на просвета за непрестанно учене и развиване посредством потреблението на нови технологии, донесоха на А1 първото място в категория „ Най-добра обучителна програма”.
Програмата за развиване на гении, която дава образование по редица тематики, свързани с телеком промишлеността, заслужи второто място в категория „ Най-добра стратегия за кариерно развитие”. В първите два випуска на програмата се включиха близо 100 чиновници на А1.
Career Show 2019 сплоти над 2000 квалифицирани фрагменти и топ гении с повече от 150 български работодатели. Освен отличаването на най-хубавите работодатели в страната, събитието включва редица лекции и действия, с които да даде опция на младежите да се ориентират за кариерните благоприятни условия в България.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ