Federal judge strikes down workplace protections for transgender workers
A federal judge in Texas struck down guidance from a government agency specifying protections against workplace harassment based on gender identity and sexual orientation.
Judge Matthew J. Kacsmaryk of U.S. District Court for the Northern District of Texas on Thursday determined that the U.S. Equal Employment Opportunity Commission exceeded its statutory authority when the agency issued Ръководство за работодателите против съзнателно потребление на неверни местоимения за чиновник, отказвайки им достъп до бани, съответстващи на тяхната полова еднаквост, и възбрана на чиновниците да носят облекла, съвместими с дрес-код, съгласно тяхната полова еднаквост, защото те могат да съставляват форми на тормоз на работното място.
Каксмарик сподели, че управлението е „ несъвместимо с текста, историята и традицията на дял VII и скорошния казус на Върховния съд “.
Дял VII от Закона за гражданските права от 1964 година пази чиновниците и претендентите за работа от дискриминация...
Прочетете целия текст »
