82% от работодателите ще дадат коледни бонуси
82% от работодателите считат да дадат коледни бонуси на чиновниците си. Това сочи проучване на Българската търговско-промишлена палата, извършено измежду към 100 браншови организации и предприятия от разнообразни браншове на стопанската система, измежду които са услугите, строителството, търговията и др.
Данните демонстрират, че се през 2022-ра се резервира високият дял - 82,5% (при 83% през 2021 г.) на компаниите, които имат намерение да дадат спомагателни тласъци за чиновниците си към празниците. Спрямо 2020 и 2019 година процентът се усилва, като през 2020 година 60% от бизнесмените са декларирали, че ще имат опция за разпределяне на бонуси за Коледа.
13% от компаниите, взели участие в анкетата декларират, че не плануват раздаването на коледни хонорари заради рецесията с Covid пандемията и войната и заради това, че плануват нарастване на заплатите от следващата година. Около 3% от шефовете на българските компании към момента не са взели дефинитивно решение дали ще изплащат коледни бонуси на своите чиновници.
Най-голям % (42%) от българските бизнесмени показват в тазгодишното изследване, че възнамеряват да раздадат празнични бонуси на своите чиновници най-много, тъй като желаят да ги стимулират и запазят.
По отношение на метода на установяване на бонусите за Коледа, по равно се разпределят процентите сред работодателите, които ще дават идентични бонуси за всички чиновници (41%) и тези, които дефинират самостоятелно спомагателното заплащане съгласно представянето на всеки чиновник (40%).
Варира размерът на спомагателното заплащане, обвързвано с Коледните празници. Най-голям е делът на бонусите до 200 лева – 36%. Бонуси в размер 200-500 лева възнамеряват да раздадат 25%, а 23% от мениджърите ще раздадат в допълнение заплащане от 500 до 1000 лева на всеки чиновник в своята компания.
14% от служащите могат да чакат коледен бонус от над 1000лв, като тук се следи покачване по отношение на 2021-ва, когато 12% от работодателите са считали да дават бонуси с подобен размер.
Продължава позитивната наклонност за понижаване делът на работодателите, които възнамеряват раздаването на по-ниски размери на бонусите - 25% през 2020, 12% през 2021г. и 8% през 2022 година, означават от БТПП.
Данните демонстрират, че се през 2022-ра се резервира високият дял - 82,5% (при 83% през 2021 г.) на компаниите, които имат намерение да дадат спомагателни тласъци за чиновниците си към празниците. Спрямо 2020 и 2019 година процентът се усилва, като през 2020 година 60% от бизнесмените са декларирали, че ще имат опция за разпределяне на бонуси за Коледа.
13% от компаниите, взели участие в анкетата декларират, че не плануват раздаването на коледни хонорари заради рецесията с Covid пандемията и войната и заради това, че плануват нарастване на заплатите от следващата година. Около 3% от шефовете на българските компании към момента не са взели дефинитивно решение дали ще изплащат коледни бонуси на своите чиновници.
Най-голям % (42%) от българските бизнесмени показват в тазгодишното изследване, че възнамеряват да раздадат празнични бонуси на своите чиновници най-много, тъй като желаят да ги стимулират и запазят.
По отношение на метода на установяване на бонусите за Коледа, по равно се разпределят процентите сред работодателите, които ще дават идентични бонуси за всички чиновници (41%) и тези, които дефинират самостоятелно спомагателното заплащане съгласно представянето на всеки чиновник (40%).
Варира размерът на спомагателното заплащане, обвързвано с Коледните празници. Най-голям е делът на бонусите до 200 лева – 36%. Бонуси в размер 200-500 лева възнамеряват да раздадат 25%, а 23% от мениджърите ще раздадат в допълнение заплащане от 500 до 1000 лева на всеки чиновник в своята компания.
14% от служащите могат да чакат коледен бонус от над 1000лв, като тук се следи покачване по отношение на 2021-ва, когато 12% от работодателите са считали да дават бонуси с подобен размер.
Продължава позитивната наклонност за понижаване делът на работодателите, които възнамеряват раздаването на по-ниски размери на бонусите - 25% през 2020, 12% през 2021г. и 8% през 2022 година, означават от БТПП.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ