78% от работодатели казват, че не могат да намерят работна

78% от работодатели споделят, че не могат да намерят работна ръка. Данните са на Българската конфедерация по заетостта. Недостигът на фрагменти в композиция с ниските хонорари в доста сфери сложиха редица експерти в патова обстановка.

„ Стана още по-зле за жалост. Продължаваме да нямаме задоволително хора за работа. И продължаваме да зацикляме. 78% от работодателите споделят, че им е мъчно да запълнят отворените си позиции ”, изясни Надя Василева, ръководител на Българската конфедерация по заетостта.

Около 30% от позициите остават отворени. За да могат да привлекат и задържат личен състав, работодателите стават все по-гъвкави.

„ Те са извънредно изобретателни в това по какъв начин да разнообразят работната среда и по някакъв метод да накарат хората да продължат да работят там ”, разяснява още Надя Василева.

Според конфедерацията доста от компаниите са вдигнали заплатите с към 20% заради инфлацията.

„ Не можем да генерализираме обаче. Логично е когато на една компания й се случват нещата и е печеливша, да изравни и направи заплатите съответни ”, добави председателката на Българската конфедерация по заетостта.