70% от служителите смятат, че офисната среда спомага за изграждането

...
70% от служителите смятат, че офисната среда спомага за изграждането
Коментари Харесай

Близо 75% от служителите искат да работят в офис

70% от чиновниците считат, че офис ната среда спомага за построяването на екип и благоприятства за по-добра връзка с управлението. 74% от интервюираните пък към момента желаят да имат опция да работят от офис а. Това демонстрират данните от скорошния отчет “Shaping the future of work for a better world “ на JLL, световна компания за услуги за търговски недвижими парцели. Работата в офис през последната година и половина се трансформира в необятно дискутирана и изследвана тематика. Дискусии за това дали работното място се е пренесло вечно в дома ни и изказвания, че офис ът към този момент в никакъв случай няма да бъде същият наситиха общественото пространство, само че данните на JLL потвърждават, че чиновниците към момента правят оценка преимуществата на живия контакт с сътрудниците.

Истината е, че безспорно се наложи работната среда да се трансформира наложително поради към момента продължаващата пандемия от COVID-19. Въпреки това, капацитетът за развиването на обичайна работа в офис към момента е водещ и не е подценяван от доста компании, които влагат в развиването на офис просвета. Например офис пространството в една от най-новите бизнес здания в София – North Tower, ситуирана до комерсиалния център Bulgaria Mall и част от Bulgaria Towers, е към този момент заето на 80%. Сградата залага на гъвкавите офис площи, които сега са извънредно търсени от бизнес а и желани от чиновниците, защото в подобен вид офис пространства могат да се осъществят разнородни концепции.

Работейки в офис , хората безспорно получават комфорт и улеснения, които постоянно не могат да бъдат реализирани при работа от у дома. Бизнес кулите като North Tower следват най-новите трендовете в международен мащаб за създаване на първокласна офис среда – постройката дава обстойно пространство от 16 000 кв. м. и достъп до голям брой обществени услуги.

Офисът има своите неоспорими преимущества и фирмите към момента не са подготвени да се откажат от тях. Той не е единствено пространство за осъществяване на работните отговорности, а има функционалност на обществен хъб и място, където се построява вътрешна корпоративна просвета и ангажираност. Затова и достъпът до висококачествени обществени услуги и живият контакт сред чиновниците се трансформират в основно преимущество на работа та в офис.

Осъзнавайки изгодите от основаването на работна среда, която може да генерира високи равнища на работливост, постоянен колектив и общественост, наклонността за превръщането на офис а в привлекателно място, където работодателите се стремят да изградят организация за прецизно съблюдаване на сигурност и здравни ограничения, остава на напред във времето, вместо това да се лишат изцяло от потвърдените изгоди на атрактивната работна среда.

Бъдещето на офис а ще включва работодатели, които ще дават все по-голям приоритет на здравето и психическото благоденствие на чиновниците, а обичайният офис ще има съществена роля за обществено взаимоотношение, съдействие и нововъведения.

Социалните контакти, професионалната среда и работа та в екип, от които чиновниците имат потребност, засилила се още повече измежду прекарани месеци на неустановеност и изолираност, несъмнено са едни от най-важните фактори, които ще не престават да бъдат водещи в развиването на офис културата.

„ Пандемията безспорно повлия на всички промишлености и офис пространствата също би трябвало да се приспособяват към актуалната обстановка. Заетостта на North Tower е доказателство, че офис ът ще продължава да е от основно значение за бизнес ите, като той ще се трансформира от ден на ден и повече за да даде гъвкави благоприятни условия за фирмите и чиновниците “, разяснява Иван Табаков, управител на Bulgaria Mall и Bulgaria Towers.

Работното място на бъдещето ще би трябвало да бъде по-ориентирано към индивида от всеки път. За да процъфтяват в близко бъдеще, работодателите ще би трябвало да работят със чиновниците си, с цел да отговорят на потребностите, наложени от здравната рецесия, само че също по този начин ще би трябвало да да се оправят с първостепенната потребност от обществени взаимоотношения и възприятие за обща корпоративна цел.
Източник: novinite.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР