600-700 милиона потъват, без да знаем каква е ефективността на

600-700 милиона потъват, без да знаем каква е успеваемостта на тяхното консумиране, смята някогашен народен представител

" Около 16% от чиновниците в Министерството на вътрешните работи са пенсионери или са придобили право на пенсия, заедно със чиновниците с понижена продуктивност и незаетите щатове казусът обгръща близо една трета от системата ". Това твърди специалистът по национална сигурност, някогашен народен представител и някогашен секретар на Министерство на вътрешните работи проф. Николай Радулов в ефира на Фокус. По думите му данните не са нови, само че демонстрират дълготраен проблем.

" Около 16% от чиновниците в министерството са на практика пенсионери. Това са хора, които към този момент са пенсионери, получават пенсия и заплата, хора, които имат години за пенсия, само че не престават да работят ", разяснява той. Според него към тях би трябвало да бъдат прибавени и чиновниците с ТЕЛК, както и хроничният недокомплект в системата.

" Към тях някъде към 5000 души са чиновници с ТЕЛК, т.е. с лимитирана физическа валидност. Можем да прибавим и сред 10 и 15% недокомплект. Това са свободни щатни бройки, които нормално са свързани с най-напрегнатата и най-ниско платената работа ", продължи Радулов.

Според него аргументът, че пенсионерите би трябвало да останат поради дефицита на фрагменти, не дава отговор на действителната картина. По думите му, когато се съберат пенсионерите, чиновниците с понижена продуктивност и незаетите щатове, казусът визира близо 30% от персоналния състав на Министерство на вътрешните работи.

" При 2,5 милиарда лв. бюджет, който отива за заплати, някъде към 600-700 милиона потъват, без да знаем каква е успеваемостта на тяхното консумиране. Това е доста огромен проблем освен за Министерство на вътрешните работи, тъй като и в армията обстановката е сходна ". 

Според специалиста възрастните чиновници могат да бъдат потребни, само че единствено при ясно написани правила.

" В системата има опция да работят и по-възрастни хора, само че това би трябвало да стане регламентирано - да бъде конкретизирано къде и какво могат да правят, къде могат да бъдат потребни и да има надзор върху това дали в действителност работят, или единствено симулират работа ".

Той акцентира, че е належащо да се направи повсеместен разбор на системата и поетапно да се освобождават чиновниците, които не извършват дейно отговорностите си.

" Сега е времето да се обясни цялата тази обстановка, да се направи проект за поетапно освобождение на тези хора, които не правят работа, да се посочи кои пенсионери или заболели чиновници могат да работят и защо могат да се употребяват ". По думите му би трябвало да бъде преразгледан и моделът на ранното пенсиониране в силовите структури.

" Ако чиновници на 65 години се усещат добре и желаят да работят, значи тази граница е позволена. Тогава би трябвало да се създадат промени в закона. Но един 65-годишен служител на реда на улицата не може да бъде ефикасен ".

Радулов уточни още, че физическата подготовка на огромна част от чиновниците също е сериозен проблем.

" Не повече от 10% от чиновниците на Министерство на вътрешните работи дават отговор на нормативите за физическа форма. Най-вероятно това са хората от профилираните полицейски сили ".

Според него проблемите в министерството се натрупат с години и към този момент не могат да бъдат отлагани. " Има проблеми, които са доста дълготрайни, има проблеми, които са новопоявили се. Всички тези неща са се натрупали и чакат своето решение, само че няма време към този момент за изчакване - или в този момент, или в никакъв случай ", сподели той. 

В умозаключение проф. Радулов предизвести, че без незабавни промени системата ще продължи да отслабва.