60 000 остават на работа с новата мярка „Запази ме +”
60 000 работещи ще получат поддръжка за опазване на заетостта си посредством мярката „ Запази ме +”. Агенцията по заетостта започва банкет на заявки по плана. Чрез новата мярка, с изключение на на работодателите за техните служащи и чиновници, към този момент и на самоосигуряващите се лица ще бъде оказана поддръжка посредством погашение на обезщетения. Помощта касае обезпечените в стопански действия, за които са въведени краткотрайни ограничавания за реализирането им с акт на държавен орган в интервала на оповестено изключително състояние или оповестена изключителна епидемиологична конюнктура.
Лицата могат да получават обезщетения за интервала на прилагане на неплатен отпуск по реда на член 160, алинея 1 или член 173а, алинея 2 от КТ след 29.10.2020 година, само че за не повече от 90 дни през 2021 година Компенсациите са дължими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, само че не по-рано от 07.09.2021 година и не по-късно от 31.12.2021 година Месечният размер на компенсацията на всяко лице ще се дефинира в сходство с чл.2 от Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година и не може да надвишава 80 на 100 от осигурителния приход и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за съответния месец.
От Агенцията по заетостта предизвестяват, че в случай че родител получава месечна целева помощ (по реда на член 16 б от Правилника за използване на Закона за обществено подпомагане), предоставена от Агенцията за обществено подкрепяне, няма право на отплата по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година
Заявлението за включване в новата мярка „ Запази ме +”, както и приложенията към него се подават единствено посредством електронна платформа от работодателите, чиито служащи и чиновници желаят да получават обезщетения, както и от самоосигуряващите се лица.
„ Запази ме +” се извършва с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, както и финансовия механизъм REACT-EU, и по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година Размерът на безвъзмездната финансова помощ по плана е 100 000 000 лв..
Лицата могат да получават обезщетения за интервала на прилагане на неплатен отпуск по реда на член 160, алинея 1 или член 173а, алинея 2 от КТ след 29.10.2020 година, само че за не повече от 90 дни през 2021 година Компенсациите са дължими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, само че не по-рано от 07.09.2021 година и не по-късно от 31.12.2021 година Месечният размер на компенсацията на всяко лице ще се дефинира в сходство с чл.2 от Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година и не може да надвишава 80 на 100 от осигурителния приход и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за съответния месец.
От Агенцията по заетостта предизвестяват, че в случай че родител получава месечна целева помощ (по реда на член 16 б от Правилника за използване на Закона за обществено подпомагане), предоставена от Агенцията за обществено подкрепяне, няма право на отплата по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година
Заявлението за включване в новата мярка „ Запази ме +”, както и приложенията към него се подават единствено посредством електронна платформа от работодателите, чиито служащи и чиновници желаят да получават обезщетения, както и от самоосигуряващите се лица.
„ Запази ме +” се извършва с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, както и финансовия механизъм REACT-EU, и по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година Размерът на безвъзмездната финансова помощ по плана е 100 000 000 лв..
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ