Акад. Трайков: Половината от завършващите МУ-София искат да напуснат страната
579 млади лекари ще получат дипломите си в Медицинския университет-София тази година и половината от тях ще останат в страната. Това сподели ректорът на МУ-София акад. Лъчезар Трайков пред bTV през вчерашния ден.
„ Чашата не е на половина празна, а на половина цялостна. Миналата година бяха 60% тези, които щяха да изоставен. Има дребна светлинка. Може би 8, 9, 10% повече са тези, които имат желание да останат. Сега искащите да изоставен са 51%. 25-30% от тях може би ще изоставен незабавно, откакто си вземат дипломите в сряда. Едни 25-30% ще го създадат, откакто вземат компетентност. Тази първична анкета демонстрира спад от 10%, само че продължаваме да сме извънредно нерадостни от обстоятелството, че напущат толкоз деца “, сподели акад. Трайков.
Според изследването единствено 21% от тези, които ще изоставен страната, извеждат на напред във времето заплащането. 20% споделят, че желаят по-добра организация на здравната система, а 21% - по-добро материално възнаграждение, 19-20% - по-добра организация.
Още 16% декларират, че страната не подкрепя задоволително здравната система и 15% показват по-добро техническо обезпечаване. За 15% повода е, че развиването на фрагментите в България става все по-трудно.
„ 25 – 30% споделят, че през цялото време желаят да отидат на открито, да специализират на открито. Можем ли да създадем по този начин, че специализацията да ги задържи. Много може да се направи. Медицинските университети неотдавна направихме една асоциация и се опитваме да обединим нашата експертиза в тези насоки. Ние сме подготвени да дадем оферти в тази посока какво може да се направи със специализацията “, сподели акад. Трайков.
" Ако приказваме единствено за щатната таблица 800 – 900 лева до 1000 лева получава един млад доктор, който 10 години е учил. Това е главната заплата, с която един човек със компетентност може да стартира работа. Но в другите лечебни заведения е друго, друго е и в другите специалности ", изясни акад. Трайков.
По думите му още на стадий образование се пробват по всевъзможен метод да задържим младите лекари в страната.
Той е безапелационен, че може доста да се направи във връзка с специализациите, с цел да бъдат арестувани лекарите. „ Медицинските университети сме подготвени да дадем предложение какво би трябвало да се направи. В момента няма твърда корелация сред броя на нужните лекари и броя на тези, които ще завършат по компетентност. Системата сега основава едни условия за разминаване, които могат да бъдат значими. Ще дам един образец - във Франция тази година приключват 6000 лекари, страната спуска 6000 места по райно в страната и специалности, от които има потребност. Тези 6000 души се явяват на един общ изпит, на който изкарват някаква оценка и тя им дава опция да избират първи, втори, трети според от изпита “, изясни акад. Трайков.
Той акцентира, че лечебните заведения в този момент декларират броя на нужните експерти, оповестяват ги в РЗИ-тата, те в една друга конструкция, която ги обобщава, само че това не отразява 100% нуждите на лечебните заведения, добави ректорът.
„ Има няколко феномена, които дават отражение върху тази корелация. Първо – лечебните заведения заплащат заплатите на специализантите. Ето тук страната би могла да се намеси. Голяма част от държавните лечебни заведения са във финансово усложнение. В момента оставам с усещането, че с министър Сербезова бихме имали добър контакт. Асоциацията на Медицинските университети имаме предпочитание, а към министъра има един съвещателен съвет, в който вземат участие ректорите на медицинските университети и други хора, коства си да обсъдим този въпрос “, означи акад. Трайков.
По отношение на онлайн образованието на лекарите, той съобщи, че са създали това, което е било допустимо. „ Тази година поехме риска всички на практика извършения да бъдат присъствени, а онлайн да бъдат единствено теоретичните занятия. Нашите потоци са огромни, до 150 индивида, което е рисково. Направихме относително уравновесена система. Миналата година следвахме заръките на Министерството. Никой не беше подготвен за тази рецесия, никой не беше подготвен за Коронавирус. Нашето практическо образование е обвързвано с болните, в огромна част от нашите бази превърнахме отделенията в Коронавирус звена, а в други - спряхме плановия банкет. Това значи, че ние нямаме това благосъстояние от патологии, което е нужно за образованието на младия доктор “, сподели акад. Трайков.
Той добави, че косвено доказателство за това е, че тази година има по-голям напор от студенти – и задгранични, и български, в сравнение с предходната.
В коментар за случая в МБАЛ -Враца, при който умря млада жена в незабавно положение, той съобщи, че в системата постоянно е имало такива моменти и би трябвало да се направи всичко допустимо да се минимизира този вид риск.
„ Естествено никой от нас не може да одобри обстоятелството, че болен човек във очевидно незабавно положение е оставен да чака. Целият път на един доктор обаче е сред спазването на прецизните протоколи и сред това да поемеш риска в даден миг да нарушиш протокола “, сподели акад. Трайков.
„ Когато споделям протокол нямам поради неналичието на персонално мнение, творчество. Но протоколите са общопризнат факт и са нещо, което е потвърдило до известна степен, своята употреба “, означи ректорът.
„ Чашата не е на половина празна, а на половина цялостна. Миналата година бяха 60% тези, които щяха да изоставен. Има дребна светлинка. Може би 8, 9, 10% повече са тези, които имат желание да останат. Сега искащите да изоставен са 51%. 25-30% от тях може би ще изоставен незабавно, откакто си вземат дипломите в сряда. Едни 25-30% ще го създадат, откакто вземат компетентност. Тази първична анкета демонстрира спад от 10%, само че продължаваме да сме извънредно нерадостни от обстоятелството, че напущат толкоз деца “, сподели акад. Трайков.
Според изследването единствено 21% от тези, които ще изоставен страната, извеждат на напред във времето заплащането. 20% споделят, че желаят по-добра организация на здравната система, а 21% - по-добро материално възнаграждение, 19-20% - по-добра организация.
Още 16% декларират, че страната не подкрепя задоволително здравната система и 15% показват по-добро техническо обезпечаване. За 15% повода е, че развиването на фрагментите в България става все по-трудно.
„ 25 – 30% споделят, че през цялото време желаят да отидат на открито, да специализират на открито. Можем ли да създадем по този начин, че специализацията да ги задържи. Много може да се направи. Медицинските университети неотдавна направихме една асоциация и се опитваме да обединим нашата експертиза в тези насоки. Ние сме подготвени да дадем оферти в тази посока какво може да се направи със специализацията “, сподели акад. Трайков.
" Ако приказваме единствено за щатната таблица 800 – 900 лева до 1000 лева получава един млад доктор, който 10 години е учил. Това е главната заплата, с която един човек със компетентност може да стартира работа. Но в другите лечебни заведения е друго, друго е и в другите специалности ", изясни акад. Трайков.
По думите му още на стадий образование се пробват по всевъзможен метод да задържим младите лекари в страната.
Той е безапелационен, че може доста да се направи във връзка с специализациите, с цел да бъдат арестувани лекарите. „ Медицинските университети сме подготвени да дадем предложение какво би трябвало да се направи. В момента няма твърда корелация сред броя на нужните лекари и броя на тези, които ще завършат по компетентност. Системата сега основава едни условия за разминаване, които могат да бъдат значими. Ще дам един образец - във Франция тази година приключват 6000 лекари, страната спуска 6000 места по райно в страната и специалности, от които има потребност. Тези 6000 души се явяват на един общ изпит, на който изкарват някаква оценка и тя им дава опция да избират първи, втори, трети според от изпита “, изясни акад. Трайков.
Той акцентира, че лечебните заведения в този момент декларират броя на нужните експерти, оповестяват ги в РЗИ-тата, те в една друга конструкция, която ги обобщава, само че това не отразява 100% нуждите на лечебните заведения, добави ректорът.
„ Има няколко феномена, които дават отражение върху тази корелация. Първо – лечебните заведения заплащат заплатите на специализантите. Ето тук страната би могла да се намеси. Голяма част от държавните лечебни заведения са във финансово усложнение. В момента оставам с усещането, че с министър Сербезова бихме имали добър контакт. Асоциацията на Медицинските университети имаме предпочитание, а към министъра има един съвещателен съвет, в който вземат участие ректорите на медицинските университети и други хора, коства си да обсъдим този въпрос “, означи акад. Трайков.
По отношение на онлайн образованието на лекарите, той съобщи, че са създали това, което е било допустимо. „ Тази година поехме риска всички на практика извършения да бъдат присъствени, а онлайн да бъдат единствено теоретичните занятия. Нашите потоци са огромни, до 150 индивида, което е рисково. Направихме относително уравновесена система. Миналата година следвахме заръките на Министерството. Никой не беше подготвен за тази рецесия, никой не беше подготвен за Коронавирус. Нашето практическо образование е обвързвано с болните, в огромна част от нашите бази превърнахме отделенията в Коронавирус звена, а в други - спряхме плановия банкет. Това значи, че ние нямаме това благосъстояние от патологии, което е нужно за образованието на младия доктор “, сподели акад. Трайков.
Той добави, че косвено доказателство за това е, че тази година има по-голям напор от студенти – и задгранични, и български, в сравнение с предходната.
В коментар за случая в МБАЛ -Враца, при който умря млада жена в незабавно положение, той съобщи, че в системата постоянно е имало такива моменти и би трябвало да се направи всичко допустимо да се минимизира този вид риск.
„ Естествено никой от нас не може да одобри обстоятелството, че болен човек във очевидно незабавно положение е оставен да чака. Целият път на един доктор обаче е сред спазването на прецизните протоколи и сред това да поемеш риска в даден миг да нарушиш протокола “, сподели акад. Трайков.
„ Когато споделям протокол нямам поради неналичието на персонално мнение, творчество. Но протоколите са общопризнат факт и са нещо, което е потвърдило до известна степен, своята употреба “, означи ректорът.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ