Половината от работните места в Испания под риск да бъдат автоматизирани
52% от работните места, които съществуват през днешния ден в Испания, са изложени на риск да бъдат изцяло или отчасти автоматизирани през това десетилетие, до момента в който в международен мащаб се пресмята, че сред 2020 и 2030 година един от седем служащи по света ще загуби актуалната си работа. Това обаче не е наложително да се трансформира в увеличение на безработицата, написа.
Испания е страната от Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) с процент на работните места с висок риск от автоматизация: 22%, до момента в който останалите 30% са изложени на забележителен риск от смяна.
Според отчета „ Бъдещето на работата “ на Randstad Research общата обстановка, която ще генерира автоматизация на производството (има даже сервитьори роботи), не би трябвало да води до световно повишаване на безработицата, тъй като, макар че някои работни места ще изчезнат, други ще бъдат основани.
Технологичният прогрес ще генерира три нови типа работа. Според отчета това са работни места в нови софтуерни области; работни места, които към момента не могат да бъдат автоматизирани; и работни места, основани с помощта на нарасналата продуктивност.
Прогнозата на Световния стопански конгрес демонстрира, че през 2022 година ще бъдат основани 133 милиона работни места по целия свят. За Валентин Боте, шеф на Randstad Research, този сюжет „ ще сътвори чудесни благоприятни условия за работа “.
Разбира се, макар че не се чака увеличение на безработицата заради тази промяна на дилемите, образованието ще бъде от значително значение. През 2030 година някои от най-търсените бизнес умения ще бъдат софтуерни умения, „ меки умения “ като сериозно мислене, креативност или прочувствена просветеност и когнитивна еластичност. Следователно отчетът акцентира смисъла на образованието.
„ Много от тези нововъзникващи работни места ще бъдат по-добре платени, а експертите ще се нуждаят от нов набор от умения, с цел да ги извършват “, споделят от Randstad Research. Трябва да се напомни, че Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) пресмята, че 65% от децата, които сега са в ранна детска възраст, ще правят работа, която към момента не съществува.
Испания е страната от Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) с процент на работните места с висок риск от автоматизация: 22%, до момента в който останалите 30% са изложени на забележителен риск от смяна.
Според отчета „ Бъдещето на работата “ на Randstad Research общата обстановка, която ще генерира автоматизация на производството (има даже сервитьори роботи), не би трябвало да води до световно повишаване на безработицата, тъй като, макар че някои работни места ще изчезнат, други ще бъдат основани.
Технологичният прогрес ще генерира три нови типа работа. Според отчета това са работни места в нови софтуерни области; работни места, които към момента не могат да бъдат автоматизирани; и работни места, основани с помощта на нарасналата продуктивност.
Прогнозата на Световния стопански конгрес демонстрира, че през 2022 година ще бъдат основани 133 милиона работни места по целия свят. За Валентин Боте, шеф на Randstad Research, този сюжет „ ще сътвори чудесни благоприятни условия за работа “.
Разбира се, макар че не се чака увеличение на безработицата заради тази промяна на дилемите, образованието ще бъде от значително значение. През 2030 година някои от най-търсените бизнес умения ще бъдат софтуерни умения, „ меки умения “ като сериозно мислене, креативност или прочувствена просветеност и когнитивна еластичност. Следователно отчетът акцентира смисъла на образованието.
„ Много от тези нововъзникващи работни места ще бъдат по-добре платени, а експертите ще се нуждаят от нов набор от умения, с цел да ги извършват “, споделят от Randstad Research. Трябва да се напомни, че Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) пресмята, че 65% от децата, които сега са в ранна детска възраст, ще правят работа, която към момента не съществува.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ