5-дневната работна седмица с осемчасов работен ден и два почивни

...
5-дневната работна седмица с осемчасов работен ден и два почивни
Коментари Харесай

Искат ли българите 4-дневна работна седмица? Някои мнения ще ви изненадат

5-дневната работна седмица с осемчасов работен ден и два почивни - събота и неделя е наложеният модел за работа в страната ни години наред. Дали хората избират да почиват три дни за сметка на повече часове работа на ден? На този въпрос се опитахме да отговорим от " Фокус " , като проведехме анкета измежду инцидентно запитани жители. 

Попитахме: " Какво е мнението Ви за 4-дневна работна седмица с повече работни часове, само че три почивни дни? ", " Какво бихте споделили за 3 работни дни в седмицата? " и " Смятате ли, че увеличението на почивните дни ще повлияе отрицателно на тонуса и кондицията на роботното място? "  

На въпроса:   " Какво е мнението ви за 4-дневна работна седмица с повече работни часове, само че три почивни дни? ", жител дава отговор: 

- " Ниските приходи няма да се оправят с повече почивки. С по-добра  производителност ще има по-високи приходи " ;

- " Предпочитам да са 5 работи дни с 8-часов работен ден, по-добре да бъде по-къс работният ден и два дни са изцяло достатъчни за отмора ", дава отговор различен човек на същия въпрос.

- " Аз по този начин работя и избирам този метод на работа, тъй като е по-удобен ", споделя жителка на София. 

След постоянно срещаните отговори бяха: " Добро предложение, стига да го утвърждават ", " Смятам, че е прелестно ". 

- " Предпочитам си 5-дневна седмица, в петък обикновено не се работи на 5-дневна. Осем часа е напълно обикновено, отколкото 10-12 часа за 4 дни седмично ", признава столичанка.

- " Супер е концепцията, тъй като аз не обичам да работя, обичам да си почивам ", показа различен жител. Човекът одобрява идеята за 4 работни дни, само че не му се нрави по-дългият работен ден.

- " Аз работя на този принцип и считам, че много повече улеснява така наречения " work life balance ", изяснява млада дама. 

- " Ако се заплаща това нещо - да. Така е в Германия, само че тук не може да стане с тази успеваемост. Хубаво е да имаш повече време за себе си, само че не го имам вяра. Във всички случаи е по-добре ", признава различен човек. 

- " Ако хората са съществени и свършат същата работа за 4 дни, която е за 5, ще бъде прекрасно и за хората, и за работодателя ", споделя мнението си интервюирана жена.

- " В това няма смисъл. Защо са 4 работни дни с повече часове - те отново стават 5? Цялата концепция беше да се работи по-малко, само че по-ефективно, не да има 1000 работни часа... Така първият ден от ваканцията би трябвало да реанимираш, може би да спиш през целия ден... ", сподели пред " Фокус " млада майка. 

- " Мисля, че множеството работни часове твърде много натоварват и няма доста смисъл от почивния ден. Аз персонално избирам 5-дневна работна седмица по по-малко работни часове, в случай че може същите часове и 4-дневна работна седмица ще е най-добре ", съгласни са мнозина. 

- " Няма да стане, няма да можеш да си свършиш работата. Така ще би трябвало да работиш от у дома, с цел да си свършиш работата в почивния ден, който не ти се заплаща, само че става работен ", счита друга дама. 

" В София в петък или не се работи или до обяд, това е от години, множеството хора работят до четвъртък и петък ги няма, който не може да си го разреши работи до обяд ", твърди столичанка. 

- " Младите да имат повече почивки, просто живота е под напрежение. Когато сме здрави и се веселим, когато почиваме, ние сме добре и по-добре ще работим през тези почивни дни ", споделя жена в пенсионна възраст. 

Относно три дневна работна седмица с повече работни часове, само че и спомагателни почивни дни, хората са скептични. 

- " За три дневна работна седмица часовете стават много ", споделят те.

" Съгласна съм, стига да се съгласи и работодателя. Повече към този момент за отмора за уикенда, за фамилията, за обичаните хора, повече купони ", категорична е за 4- дневната работна седмица, интервюирана дама.

Едно от най-полураните мнение звучи по следния метод: " Четири дневна работна седмица по 8 часа. Това е. Това би трябвало да се вкара със закон ".

На въпроса: " Смятате ли, че увеличението на почивните дни ще повлияе отрицателно на тонуса и кондицията на работното място? ", запитана гражданка отговори позитивно, тъй като счита, че при дългата отмора хората ще се провиснал прекалено много.

- " Напротив ще са по-отпочинали и ще могат да работат по-ефективно. Ще имат повече време за персонални неща ", споделя противоположно мнение друга. 

- " Да, по-трудното е като се има поради, че към този момент в доста компании не се работи, а единствено се имитира работа, 5 дни са добре. Събота и неделя хората са се " опиянчили ", понеделник пак не се работи, докато влязат в кондиция, тъй че по-добре 5 дни ", изрича се гражданка в поддръжка на пет дневната работна седмица. 

" Доказано е, че е противоположното. При 4-дневна работна седмица е по-висока производителността на труда ", споделя мнението й по същия въпрос различен запитан човек.

- " По принцип след почивни дни човек е в меланхолия... ", разясняват по тематиката други. 

- " Повече ще пият и след третия ден няма да са способни да работят ", считат някой от интервюираните.  

- " Не, това по-скоро би ги стимулирало да си свършат по-бързо работата, с цел да могат да почиват повече ", безапелационен е различен човек.

Някой считат, че това дали подобна смяна ще бъде позитивна, зависи от самата работа и нейното естество. Намират смяната на работното време за дейно единствено, в случай че става въпрос за работа от бюро. 

Времето, което хората прекарват, пътувайки до работното място, също се оказва фактор накланящ везните в интерес на 4-дневната работна седмица. 

" Пътят до работа, изключително в София, е тежък, тъй че да - 4 работни дни е добре ", признава запитана гражданка.  

На същия въпрос, дали равнището на кондицията на работното място измежду повече почивни дни ще се утежни, запитана жителка на столицата дава отговор:

- " Абсурд! Хората ще се настроят по този начин, че да работят с един час повече, само че да могат да почиват петък, събота и неделя. Ако самата работа не изисква дежурството събота и неделя, това е отлично ".

Хората всеобщо са склонни да работят няколко часа повече дневно в името на спомагателен ден отмора, само че огромен % се притесняват, че това с изключение на,че ще им помогне да отпочинат качествено, има възможност този допълнителен ден отмора да ги накара да излязат от работния темп.

Илиана ПЕНОВА
Източник: varna24.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР