Минималната заплата ще е 50% от средната: НС най-после регулира ключовия индикатор
48 Народното събрание съумя да одобри формула за обективно пресмятане на минималната работна заплата за страната - в предпоследния си ден от съществуването си.
От януари 2024 година този индикатор повече няма да зависи от конюнктурни решения, а ще се дефинира на 50% от междинната брутна работна заплата от последните 2 тримесечия на 2022 и първите две тримесечия на 2023 година
В момента МРЗ се дефинира от Министерски съвет и е 780 лева Според Корнелия Нинова - нарастването от идната година може да е с сред 100 и 150 лева
Както показва в. " Сега " - за приемането на законопроект от два параграфа се стигна до кавги, почивки, отдръпване на недомислени оферти и пренаписване в последния миг.
Предложението беше импортирано в Народно събрание, откакто още през лятото на 2022 година Европейският парламент гласоподава за съответни минимални заплати в целия Европейски Съюз, които да подсигуряват заслужен стандарт на живот.
Индикаторът за 50% от междинната брутна заплата е една от референтните стойности, предложени в новите европейски правила.
Споровете за равнището на МРЗ се повтарят всяка година по време на разискванията на Тристранния съвет за новия бюджет - работодателите постоянно са се оплаквали, че няма обективност в изчисляването ѝ.
От друга страна - до момента в който беше финансов министър, Асен Василев (ПП) атакуваше тези бизнеси, които са " " и поддържат ниско равнище на работните хонорари за труд, който е заплащан в пъти по-високо в прилежащи страни.
Законът ще се приложи за първи път през 2024 година заради опасенията, че при неприет нов държавен бюджет за тази година може да се стигне до финансови проблеми.
Минималната заплата ще се дефинира не по-късно от 1 септември на настоящата година и ще влиза в действие три месеца по-късно.
Отправният едногодишен интервал, на база на който ще се пресмята сумата ѝ, е задоволително дълъг, с цел да не води до изкривявания поради сезонната претовареност, показва още в. " Сега ".
От януари 2024 година този индикатор повече няма да зависи от конюнктурни решения, а ще се дефинира на 50% от междинната брутна работна заплата от последните 2 тримесечия на 2022 и първите две тримесечия на 2023 година
В момента МРЗ се дефинира от Министерски съвет и е 780 лева Според Корнелия Нинова - нарастването от идната година може да е с сред 100 и 150 лева
Както показва в. " Сега " - за приемането на законопроект от два параграфа се стигна до кавги, почивки, отдръпване на недомислени оферти и пренаписване в последния миг.
Предложението беше импортирано в Народно събрание, откакто още през лятото на 2022 година Европейският парламент гласоподава за съответни минимални заплати в целия Европейски Съюз, които да подсигуряват заслужен стандарт на живот.
Индикаторът за 50% от междинната брутна заплата е една от референтните стойности, предложени в новите европейски правила.
Споровете за равнището на МРЗ се повтарят всяка година по време на разискванията на Тристранния съвет за новия бюджет - работодателите постоянно са се оплаквали, че няма обективност в изчисляването ѝ.
От друга страна - до момента в който беше финансов министър, Асен Василев (ПП) атакуваше тези бизнеси, които са " " и поддържат ниско равнище на работните хонорари за труд, който е заплащан в пъти по-високо в прилежащи страни.
Законът ще се приложи за първи път през 2024 година заради опасенията, че при неприет нов държавен бюджет за тази година може да се стигне до финансови проблеми.
Минималната заплата ще се дефинира не по-късно от 1 септември на настоящата година и ще влиза в действие три месеца по-късно.
Отправният едногодишен интервал, на база на който ще се пресмята сумата ѝ, е задоволително дълъг, с цел да не води до изкривявания поради сезонната претовареност, показва още в. " Сега ".
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ