3767 евро заплата на кмета, 2376 на райкметовете
3767 евро става заплатата на кмета на Пловдив, по 2376 ще взимат районните кметове. Това е таванът на нарастването на заплатите им, гласуван с 40 гласа за от Общинския съвет през днешния ден.
Старейшините утвърдиха нарастване на възнагражденията в градската администрация с 40 гласа „ за “, без нито един „ срещу “ и петима „ въздържали се “.
Предложението е импортирано от кмета Костадин Димитров и планува повишаване на разноските за личен състав в общинската администрация, районните администрации и всички бюджетни структури през 2026 година
Мерките са съобразени с настоящия краткотраен режим на обществените финанси до приемането на държавния бюджет за 2026 година
Основният механизъм включва две форми на нарастване.
Първата е автоматизирано покачване на възнагражденията за чиновниците, чиито заплати са обвързани с минималната работна заплата, която от 1 януари 2026 година е в размер на 620,20 евро.
Втората мярка планува еднократна индексация на главните месечни заплати с до 5%, съобразена с публично регистрираната годишна инфлация за 2025 година, избрана с решение на Министерския съвет.
Индексацията ще се ползва при равни условия за всички чиновници, без обвързване с самостоятелни оценки на представянето.
Увеличението ще обхване всички сфери на общинската активност, без значение от източника на финансиране – държавен бюджет или локални доходи.
Това включва и общинските предприятия, измежду които „ Чистота “ и „ Градини и паркове “, както и останалите звена и отдели в структурата на общината.
За всички тях са планувани средства както за постигане на минималната работна заплата, по този начин и за използване на еднократната индексация.
В претекстовете към предлагането се показва, че с измененията се цели опазване на покупателната дарба на чиновниците в изискванията на инфлация, както и обезпечаване на равнопоставено нарастване на възнагражденията във всички общински структури при съблюдаване на законовите ограничавания и финансовата рамка за 2026 г.
Източник: plovdiv-online.com
КОМЕНТАРИ




