35% от работещите по света са с извънреден труд въпреки

35% от работещите по света са с ексклузивен труд макар здравните опасности
Удълженото работно време е сериозен психосоциален рисков фактор. Той е директно обвързван с покачвания риск от сърдечно-съдови болести и инсулт. Това се показва в Доклад на Международната организация на труда (МОТ) „ Психосоциалната работна среда: Глобални развития и пътища за деяние “, оповестиха от Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “. Информацията е по
мотив идния Световен ден по сигурност и здраве при работа, който се отбелязва на 28 април.
Въпреки рисковете за здравето си, в международен мащаб 35% от служащите работят повече от 48 часа седмично, се показва в отчета.
Сред другите психосоциални рискови фактори са тормоз
и принуждение, както и неустановеност и дисбаланс сред старания и хонорари. В отчета на МОТ се разяснява, че 23% от заетите по света са били подложени на най-малко една форма на принуждение или тормоз, като 18% са жертви на психически напън. Отчита се и напрежение измежду работещите поради високи условия, съчетани с ниска степен на надзор върху дилемите. Над 840 000 души умират всяка година
в света от здравословни проблеми, свързани с психосоциалните опасности, се споделя още в отчета.
От КТ „ Подкрепа “ призовават за повече ограничения за отбрана здравето и сигурност на работещите. Една от първите задания на новата власт да е укрепването на Изпълнителната организация „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ), показаха от синдиката. Ограниченият брой нископлатени инспектори е единствената държавна опора против грубите нарушаванията и трудовите злополуки, разясняват от КТ „ Подкрепа “. От синдиката прибавят, българските трудови закони са едни от най-хубавите в Европейския съюз,
само че тяхната актуализация и най-много контролът по осъществяването им са подценявани.
При всеки случай единствените губещи са служащият и неговото семейство. Затова още веднъж слагаме пред новата власт предложение да има законова формула за работен инспектори по сигурност на труда, обявиха от КТ „ Подкрепа “.
КТ „ Подкрепа “ упорства за незабавни дейности за
ограничение на така наречен сив бранш, защото с изключение на загубите за фиска и обществото той води до липса на писмени правила за безвреден труд, подценяване или умишлено занемаряване на защитните ограничения и образуване на черен пазар на труда,
при който се стига до цялостно неуважение на индивида и труда му.
Над 90% от трудовите инциденти са вследствие на човешкия фактор и са изцяло предотвратими при съблюдаване на разпоредбите за сигурност и здраве при работа и ефикасен надзор на работодателите, заявиха преди дни от Инспекцията по труда.