30 процента от работещите в Албена това лято са балийциАлбена“

30 % от работещите в Албена това лято са балийци
„ Албена “ АД сензитивно понижава задграничните служащи през този сезон поради високите транспортни разноски и повишаването на наемането на личен състав от някои страни “,
сподели изпълнителният шеф Красимир Станев.
„ Стабилизира се търсено на балийци – те са усмихнати, доста работливи. Намаляваме сензитивно останалите задгранични служащи – от Украйна, Казахстан, Киргизстан, Узбекистан и други страни “, уточни Станев. Той посочи, че през тази година в комплекса няма служащи от Турция,
защото разноските за тях са се оказали прекомерно високи.
„ Отново търсим българи “, добави той. По думите му, допреди година чужденците са били близо половината от работещите в комплекса, само че наклонността към този момент е към последователно понижаване на каузи им.
Чуждестранният личен състав е зает главно отвън мениджърските позиции – в
кухните, сервиза, питейните заведения, общата работа и озеленяването. „ От 1600 работещи в Албена балийците са към 450, към 30% от личния състав. Те са на позиции сервиз, кухня, озеленяване, общи служащи, бармани “,
добави комерсиалният шеф Маргита Тодорова.
В Албена регистрират, че на пазара на труда се вижда и позитивна смяна – част от българите стартират да се връщат към работа в страната. „ Чувстваме, че българите стартират да се връщат.
Имаме доктор стажант – физиотерапевт, която е живяла 10 години в Норвегия и
с голямо предпочитание желае да специализира физиотерапия и да работи в Албена “, даде образец Станев.Недостигът на фрагменти остава едно от главните провокации пред туристическия бранш по Северното Черноморие.
„ Затова разчитаме на взаимна работа с учебни заведения и с висши образователни заведения.
За идната образователна година обзавеждаме публика във Икономическия университет във Варна, поддържаме контакти и с колежа към него “, сподели още Станев.