27 от 28 области изостават от средната работна заплата за

27 от 28 области изостават от междинната работна заплата за страната, демонстрират данни на МТСП. Изключение е единствено София-град.

Средната работна заплата за страната през третото тримесечие на годината доближава 2549 лева, само че данните на Министерството на труда и обществената политика разкриват трайна и забележителна районна неравнопоставеност.

В столицата междинната заплата е 3474 лева – с 24,9% над междинната за страната. Във всички останали 27 области възнагражденията са по-ниски от националния индикатор.

Най-ниска е междинната заплата в област Кюстендил – 1762 лева, или едвам 69,1% от междинното за страната. Сходни равнища са регистрирани във Видин (1783 лева, 69,9%), Смолян (1786 лева, 70,1%), Хасково (1794 лева, 70,4%) и Благоевград (1803 лева, 70,7%).

В две области – Кюстендил и Видин – междинните хонорари даже са сред 60% и 70% от междинната работна заплата за страната.

В 17 области заплатите са сред 70% и 80% от националната междинна. Сред тях са Смолян, Хасково, Благоевград, Силистра, Сливен, Монтана, Ямбол, Кърджали, Добрич, Габрово, Пазарджик, Ловеч, Разград, Бургас, Велико Търново, Перник и Търговище.

Шест области доближават сред 80% и 90% от междинната заплата за страната: Шумен, Плевен, Русе, Пловдив, Стара Загора и Враца.

Само две области – Варна (2310 лева.) и София-област (2322 лева.) – се приближават до междинното равнище, като стойностите им са сред 90% и 100% от него.

Извън заплатите, данните на МТСП демонстрират, че общият приход на семействата за интервала е 6988 лева, което е с 4,4% повече по отношение на година по-рано.