Стартова заплата 2500 лева заплата в този край на България и няма желаещи
2500 лева заплати по морето и отново няма искащи
Между 1800 и 2500 лв. ще са тази година заплатите по морето и отново няма искащи.
Браншът търси хора, провежда тържища, пробва да се да внася служащи от чужбина.
Тези дни се организира първата трудова борса за сезона у нас за наемане на личен състав по морето.
Работодатели в областта на хотелиерството и ресторантьорството оферират на сезонните служащи с 10 до 15% по-високи заплати спрямо предишното лято.
Повишението е приблизително с 200-300 лв..
Възнагражденията варират от 1800 до 2500 лв., според от позицията и опита на чиновниците, както и от категорията на обекта.
По данни на Агенцията по заетостта най-вече се търсят камериерки.
Почти всеки втори шеф има потребност от сходни фрагменти за лятото.
Голяма е потребността и от готвачи, сервитьори и чистачи.
На противоположния полюс – минимум се търсят по-високо квалифицирани фрагменти, като админи и шефове, само че също и сладкари – едвам десетина-двайсет за цялото Черноморие.
Що се отнася до декларираните свободни места за сезонен личен състав, през бюрата по труда по Черноморието, те са малко над 2000.
Галя има опит като пиколо и сервитьор, само че се оглежда и за други благоприятни условия, в случай че заплащането е задоволително.
„ Миналата година беше 1300. Надявам се по-добро, към 1600, да са по-добри заплатите, нали всичко по този начин или другояче нарастна “, споделя Галя Иванова пред БТВ.
„ Нещо в областта на ръководство – офис мениджмънт, бизнес администрация.
Туризмът не е единствено оправяне на кревати и посрещане-изпращане на посетители с микробус “, съобщи Велин Скендеров.
И до момента в който за претендентите заплащането е значимо, за работодателите водещи са уменията.
Голяма част са подали заявления за служащи от трети страни, само че в този момент търсят българи.
„ Няма по какъв начин ние да обещаваме нещо, което не можем да дадем според от това, което ние печелим.
Това, което ние можем да обещаем, обаче е да им предложим целогодишна претовареност, можем да им дадем право да порастват “, съобщи Златина Бикова – шеф на хотел в Приморско.
Търсят се и по-авантюристично настроени претенденти, които обичат да пътуват по море. Макар и единствено до близкия до Бургас остров.
„ С всички събития, които ще имаме на острова и концерти, ни трябват хора за питейните заведения, да си изнесем барчетата, трябват ни хора за кухнята и хора, които да се грижат за цялостния образ на острова, като хигиенисти и поддръжка “, изясни Павлин Димитров – шеф на остров „ Света Анастасия “. „ Работните заплати варират от 1800 до 2500, зависи от позицията и от опциите на хотелите “, сподели Татяна Николова – шеф, Бюро по труда – Бургас.
Повишението е приблизително с към 200-300 лв..
Между 1800 и 2500 лв. ще са тази година заплатите по морето и отново няма искащи.
Браншът търси хора, провежда тържища, пробва да се да внася служащи от чужбина.
Тези дни се организира първата трудова борса за сезона у нас за наемане на личен състав по морето.
Работодатели в областта на хотелиерството и ресторантьорството оферират на сезонните служащи с 10 до 15% по-високи заплати спрямо предишното лято.
Повишението е приблизително с 200-300 лв..
Възнагражденията варират от 1800 до 2500 лв., според от позицията и опита на чиновниците, както и от категорията на обекта.
По данни на Агенцията по заетостта най-вече се търсят камериерки.
Почти всеки втори шеф има потребност от сходни фрагменти за лятото.
Голяма е потребността и от готвачи, сервитьори и чистачи.
На противоположния полюс – минимум се търсят по-високо квалифицирани фрагменти, като админи и шефове, само че също и сладкари – едвам десетина-двайсет за цялото Черноморие.
Що се отнася до декларираните свободни места за сезонен личен състав, през бюрата по труда по Черноморието, те са малко над 2000.
Галя има опит като пиколо и сервитьор, само че се оглежда и за други благоприятни условия, в случай че заплащането е задоволително.
„ Миналата година беше 1300. Надявам се по-добро, към 1600, да са по-добри заплатите, нали всичко по този начин или другояче нарастна “, споделя Галя Иванова пред БТВ.
„ Нещо в областта на ръководство – офис мениджмънт, бизнес администрация.
Туризмът не е единствено оправяне на кревати и посрещане-изпращане на посетители с микробус “, съобщи Велин Скендеров.
И до момента в който за претендентите заплащането е значимо, за работодателите водещи са уменията.
Голяма част са подали заявления за служащи от трети страни, само че в този момент търсят българи.
„ Няма по какъв начин ние да обещаваме нещо, което не можем да дадем според от това, което ние печелим.
Това, което ние можем да обещаем, обаче е да им предложим целогодишна претовареност, можем да им дадем право да порастват “, съобщи Златина Бикова – шеф на хотел в Приморско.
Търсят се и по-авантюристично настроени претенденти, които обичат да пътуват по море. Макар и единствено до близкия до Бургас остров.
„ С всички събития, които ще имаме на острова и концерти, ни трябват хора за питейните заведения, да си изнесем барчетата, трябват ни хора за кухнята и хора, които да се грижат за цялостния образ на острова, като хигиенисти и поддръжка “, изясни Павлин Димитров – шеф на остров „ Света Анастасия “. „ Работните заплати варират от 1800 до 2500, зависи от позицията и от опциите на хотелите “, сподели Татяна Николова – шеф, Бюро по труда – Бургас.
Повишението е приблизително с към 200-300 лв..
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ