Да напуснеш работа по принуда - историята на Невин
21 милиона души са жертва на трудова употреба в международен мащаб. Данните са на интернационалната организация на труда. Приходите от трафика на работна ръка се правят оценка на 3 и половина милиарда лв.. У нас - повече от година омбудсманът Мая Манолова води борба с тъй наречените " съвременно иго " и нарушените права на работещите. А в " По света и у нас " ви показахме поредност от репортажи по тематиката. Да напуснеш работа по насила - вижте историята на една жена, която втора година си чака заплатата.
Работиш. Плащат ти. Плащаш си сметките. Пазаруваш. Живееш. Но в един миг - компанията ти е пред банкрут. Работиш. Не ти заплащат 3 месеца. Принуден си да напуснеш. Историята на Невин - касиерка в огромна комерсиална компания.
Невин Урукова: Заплатите си ги получих с доста напън, с доста натискане. Една брутна работна заплата остана и към момента не съм си я получила.
- Колко време?
- Две години.
Невин се отказала от борбата за последната заплата, с която работодателят трябвало да я обезщети. Преглътнала тези 700 лв.. Да си замълчат - това вършат огромна част от жертвите на трудова употреба. Примиряват се. У нас трафикът на хора за трудова употреба по брой на потърпевшите е на второ място. Изпреварва го трафикът за полова употреба, регистрира омбудсманът.
Мая Манолова - омбудсман на Република България: Грубите нарушавания, да вземем за пример неплащането на служащи. Извънредния труд, работата без трудов контракт, работата в тежки нездравословни условия на труд - това са си форми на трудова употреба. 8-часовият работен ден също е пропуснат.
Статистиката на Инспекцията по труда споделя: у нас към 5000 души имат да получават 30 милиона лв. или приблизително по 6 000 на човек - неизплатени заплати. И до момента в който употребата се смята за закононарушение, то нарушаването на трудовите права е административно нарушаване. А някои компании се движат по ръба.
Надежда Стойчева - шеф на фондация,,Асоциация Анимус ": Фалиралите или в разпродажба компании, които не са изплатили трудовото възнаграждение на хората с месеци, ще бъдат единствено санкционирани.
Глоби, парите от които по този начин и не стигат до хванатите в клопката на насилствения труд.
Работиш. Плащат ти. Плащаш си сметките. Пазаруваш. Живееш. Но в един миг - компанията ти е пред банкрут. Работиш. Не ти заплащат 3 месеца. Принуден си да напуснеш. Историята на Невин - касиерка в огромна комерсиална компания.
Невин Урукова: Заплатите си ги получих с доста напън, с доста натискане. Една брутна работна заплата остана и към момента не съм си я получила.
- Колко време?
- Две години.
Невин се отказала от борбата за последната заплата, с която работодателят трябвало да я обезщети. Преглътнала тези 700 лв.. Да си замълчат - това вършат огромна част от жертвите на трудова употреба. Примиряват се. У нас трафикът на хора за трудова употреба по брой на потърпевшите е на второ място. Изпреварва го трафикът за полова употреба, регистрира омбудсманът.
Мая Манолова - омбудсман на Република България: Грубите нарушавания, да вземем за пример неплащането на служащи. Извънредния труд, работата без трудов контракт, работата в тежки нездравословни условия на труд - това са си форми на трудова употреба. 8-часовият работен ден също е пропуснат.
Статистиката на Инспекцията по труда споделя: у нас към 5000 души имат да получават 30 милиона лв. или приблизително по 6 000 на човек - неизплатени заплати. И до момента в който употребата се смята за закононарушение, то нарушаването на трудовите права е административно нарушаване. А някои компании се движат по ръба.
Надежда Стойчева - шеф на фондация,,Асоциация Анимус ": Фалиралите или в разпродажба компании, които не са изплатили трудовото възнаграждение на хората с месеци, ще бъдат единствено санкционирани.
Глоби, парите от които по този начин и не стигат до хванатите в клопката на насилствения труд.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ