Къде са най-високите заплати в страната?
2 628 лв. е най-високата междинна брутна месечна заплата в България
Най-високата междинна брутна месечна заплата в България за 2020 година е в община Челопеч (2 628 лева.). На второ място е междинната заплата в община Козлодуй (2 336 лева.), следвана от Пирдоп (1 936 лева.) и Раднево (1913 лева.).
Това демонстрират данни на Института за пазарна стопанска система (ИПИ), който разгласява карта на междинната брутна месечна заплата в 265-те общини в страната. Включени са както наетите в частния, по този начин и наетите в публичния бранш, като данните обгръщат интервала 2016-2020 година
Столична община е на пета позиция (1 913 лева.), а топ 10 в страната се добавя от Гълъбово (1 830 лева.), Девня (1 745 лева.), Елин Пелин (1 638 лева.), Панагюрище (1 528 лева.) и Божурище (1 540 лева.). За поредна година най-високите заплати в страната са в дребни общини с огромни работодатели – водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и обвързвана с нея преработваща индустрия, както и в общините с доста огромни предприятия в енергийния бранш, показват от ИПИ.
В Русе междинната брутна месечна заплата е 1148 лв., в Сливо поле - 1093 лв., Ветово - 1204 лв., а междинната брутна заплата в Разград е 1289 лв..
От там допълват, че прави усещане и мощното показване на индустриалните общини в периферията на най-големите стопански центрове.
В топ 20 по заплати в страната влизат 1) общините Елин Пелин, Божурище и Костинброд от необятната външна страна на София; 2) общините Девня и Белослав в непосредствена непосредственост до Варна и 3) общините Марица, Куклен и Брезово до Пловдив. Успешният модел на трите водещи центъра в страната – София, Пловдив и Варна, стъпва на развиване на услугите в границите на града – водени от бурния напредък в цифровата сфера, и мощна промишленост в периферията, която се ориентира към по-високата добавена стойност и носи положителни заплати.
Положителните процеси преди пандемията водят до растеж в междинната заплата във всяка община в страната в интервала 2016-2020 година Средната заплата на наетите лица в 182 общини в страната бележи растеж сред 40% и 60% за пет години. Начело още веднъж са дребни общини, като в топ 3 влизат общините Крумовград и Брезник, където междинната заплата нараства надлежно с 88% и 83% за интервала 2016-2020 година Последното е предизвикано от вложенията в добивната промишленост и резултата при доставчиците и обвързваните действия, по-конкретно в областта на строителството. Големите общини – София, Пловдив и Варна, също бележат добър растеж – в границите на 40-45%, принос за което има и динамичността в цифровата сфера.
Въпреки отрицателните стопански резултати от пандемията през 2020 година, в съвсем всички общини в страната се отбелязва растеж на междинната работна заплата. В седем общини заплатите на наетите понижават през 2020 година, като спадове има да вземем за пример в Своге (-3% по отношение на 2019 г.) и Лъки (-9%). Въпреки това, редица дребни общини означават забележителен растеж на заплащането на фона на общото закъснение, включително към този момент упоменатите Брезник (38%) и Крумовград (20%). В Столична община покачването е с 9%, а от водещите стопански центрове най-добре се показва Велико Търново, с 14% растеж в годината на пандемията.
Инициативата на Института за пазарна стопанска система (ИПИ) за разпространяване, визуализация и разбор на общински данни – "265 истории за стопанска система " (www.265obshtini.bg) – навлезе в третата си година. Усилието на ИПИ е подкрепено от водещи български компании и сдружения на бизнеса, като цели да увеличи знанието и разбирането за развиването на 265-те общини в България. Огромният интерес към оповестените данни и интерактивните карти на "265 истории за стопанска система " трансфораха новата страница в една от най-успешните начинания на ИПИ през миналите години, оповестяват от ИПИ.
Най-високата междинна брутна месечна заплата в България за 2020 година е в община Челопеч (2 628 лева.). На второ място е междинната заплата в община Козлодуй (2 336 лева.), следвана от Пирдоп (1 936 лева.) и Раднево (1913 лева.).
Това демонстрират данни на Института за пазарна стопанска система (ИПИ), който разгласява карта на междинната брутна месечна заплата в 265-те общини в страната. Включени са както наетите в частния, по този начин и наетите в публичния бранш, като данните обгръщат интервала 2016-2020 година
Столична община е на пета позиция (1 913 лева.), а топ 10 в страната се добавя от Гълъбово (1 830 лева.), Девня (1 745 лева.), Елин Пелин (1 638 лева.), Панагюрище (1 528 лева.) и Божурище (1 540 лева.). За поредна година най-високите заплати в страната са в дребни общини с огромни работодатели – водещи са общините в Средногорието, на чиято територия има развита добивна и обвързвана с нея преработваща индустрия, както и в общините с доста огромни предприятия в енергийния бранш, показват от ИПИ.
В Русе междинната брутна месечна заплата е 1148 лв., в Сливо поле - 1093 лв., Ветово - 1204 лв., а междинната брутна заплата в Разград е 1289 лв..
От там допълват, че прави усещане и мощното показване на индустриалните общини в периферията на най-големите стопански центрове.
В топ 20 по заплати в страната влизат 1) общините Елин Пелин, Божурище и Костинброд от необятната външна страна на София; 2) общините Девня и Белослав в непосредствена непосредственост до Варна и 3) общините Марица, Куклен и Брезово до Пловдив. Успешният модел на трите водещи центъра в страната – София, Пловдив и Варна, стъпва на развиване на услугите в границите на града – водени от бурния напредък в цифровата сфера, и мощна промишленост в периферията, която се ориентира към по-високата добавена стойност и носи положителни заплати.
Положителните процеси преди пандемията водят до растеж в междинната заплата във всяка община в страната в интервала 2016-2020 година Средната заплата на наетите лица в 182 общини в страната бележи растеж сред 40% и 60% за пет години. Начело още веднъж са дребни общини, като в топ 3 влизат общините Крумовград и Брезник, където междинната заплата нараства надлежно с 88% и 83% за интервала 2016-2020 година Последното е предизвикано от вложенията в добивната промишленост и резултата при доставчиците и обвързваните действия, по-конкретно в областта на строителството. Големите общини – София, Пловдив и Варна, също бележат добър растеж – в границите на 40-45%, принос за което има и динамичността в цифровата сфера.
Въпреки отрицателните стопански резултати от пандемията през 2020 година, в съвсем всички общини в страната се отбелязва растеж на междинната работна заплата. В седем общини заплатите на наетите понижават през 2020 година, като спадове има да вземем за пример в Своге (-3% по отношение на 2019 г.) и Лъки (-9%). Въпреки това, редица дребни общини означават забележителен растеж на заплащането на фона на общото закъснение, включително към този момент упоменатите Брезник (38%) и Крумовград (20%). В Столична община покачването е с 9%, а от водещите стопански центрове най-добре се показва Велико Търново, с 14% растеж в годината на пандемията.
Инициативата на Института за пазарна стопанска система (ИПИ) за разпространяване, визуализация и разбор на общински данни – "265 истории за стопанска система " (www.265obshtini.bg) – навлезе в третата си година. Усилието на ИПИ е подкрепено от водещи български компании и сдружения на бизнеса, като цели да увеличи знанието и разбирането за развиването на 265-те общини в България. Огромният интерес към оповестените данни и интерактивните карти на "265 истории за стопанска система " трансфораха новата страница в една от най-успешните начинания на ИПИ през миналите години, оповестяват от ИПИ.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ