Проучване: 2/3 от хората по света смятат, че АI ще има позитивен ефект върху работата им
2/3 от хората по света са на мнение, че изкуственият инетелкт /АI/ ще повлияе положително върху работата им и специалността им . Едва 7 на 100 са на мнение, че той е опасност и внедряването му може да докара до загуба на работата им. Това сочат резултатите от огромно представително изследване на HR компанията „ Adecco Group “. Изследването е извършено измежду 30 000 души от 23 страни . Целта му е да изследва промените в пазара на труда от позиция на служащите в фирмите.
Генеративният неестествен инелект /GenAI/, с чиято помощ може да се основава наличие, към този момент се трансформира във водеща наклонност през тази година , с помощта на придобилите голяма известност ChatGPT и Bard . Очаква се през 2024 година въздействието му да стане още по-силно. В момента към 70% от чиновниците го употребяват интензивно , като множеството хора са запленени от големия му капацитет.
1/3 от интервюираните споделят, че GenAI ще им помогне да придобият нови умения, а съвсем същият дял /29%/ считат, че ще улесни работата им . 1/5 /19%/ споделят, че това ще сътвори повече работни места в тяхната промишленост.
Над половината /58%/ от чиновниците имат вяра, че познанията и уменията им за AI ще подобрят опциите за развиване на кариерата им. Най-оптимистични са представителите от региона на технологиите /69%/, финансите /67%/ и електронната търговия /63%/.
Насърчаването на интеграцията на GenAI в организациите се трансформира в приоритет за фирмите по целия свят. И макар че болшинството от чиновниците правят оценка това като позитивна смяна, последните оценки демонстрират, че над 300 милиона работни места по света ще бъдат наранени по някакъв метод. За да преодолеят празнината, организациите би трябвало незабавно да вкарат ограничения за повишение на уменията на чиновниците си.
„ Едно от провокациите пред участниците на трудовия пазар е разликата в познанията и потреблението на AI. Въпреки позитивната настройка към GenAI, 57% от чиновниците по света декларират, че имат потребност от образование за по-широкото му приложение в работния развой. Едновременно с това обаче по-малко от половина интервюирани в изследването ни споделят, че получават насоки по какъв начин да го употребяват. Компаниите, които желаят да се възползват от преимуществата на чиновници, които употребяват AI, би трябвало да се съсредоточат върху възстановяване на разбирането и достъпа до него. Това ще бъде от основно значение за подпомагането на чиновниците да се приспособяват и да не изпаднат от пазара на труда “, разяснява изпълнителният шеф на „ Adecco България “ Надежда Василева .
Резултатите от изследването сочат още, че потреблението на изкуствения инетелкт е директно обвързвано с позицията и образованието на чиновниците. 87% от ръководителите към този момент го употребяват, до момента в който при подчинените им процентите са едвам 52. Над 78% от хората с високи приходи са измежду ползвателите на AI по отношение на с по-малко от 2/3 /60%/ при чиновниците с ниски приходи. Хората с висше обучение са двойно по-склонни да употребяват AI по отношение на тези със приблизително обучение.
