КНСБ: Само 1/3 от българите получават заплата за нормален живот
19% от работещите в пловдивска област получават по 933 лева месечно – тъкмо толкоз, колкото е минималната заплата. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров в Пловдив. Той дойде в града, с цел да се срещне с предприятия и техни служащи и да показа акцията " По-високи приходи с твоя профсъюз “, съобщи.
Именно това до каква степен и по какъв начин са обезщетени приходите на хората след инфлацията, която доближи 32 % за две години и половина, е главната обсъждана тематика. Пламен Димитров – президент на КНСБ сподели: " Инфлацията някъде е покрита, само че не на всички места, тъй като зависи кои какво поставя в пазарската си кошница. Затова настояваме за растеж на заплатите с 12-15% ".
Ниските приходи водят и до парадокса – потребност от работна мощ, само че липса на претенденти за свободните позиции, посочи Димитров. Той даде образец и каква е покупателната дарба на хората, които работят на минимална заплата, в България и още 4 страни – Румъния, Хърватия, Франция и Германия. Изследването е направено на база 20 най-необходими артикули, измежду които са ориз, брашно, самун, кайма, поле, ябълки и какъв брой пъти те могат да бъдат купени с една минимална заплата в съответните страни.
" В България с една минимална заплата можеш да си купиш 8 пъти тези артикули, а в Румъния – 15 пъти, в Германия -33 пъти ".
Средната прехрана на живот у нас с цел да живеем обикновено е 1454 лева чисто. " У нас единствено 1/3 от българите получават такава заплата. Най-честите нарушавания на трудовото законодателство са свързани точно със заплащането и с здравословните и безвредни условия на труд.
Затова на среща сред синдиката и кмета на Пловдив Костадин Димитров се е стигнало до съглашение да проработи съвета на Тристранно съдействие към общината. Областният координатор на КНСБ-Пловдив Боян Бойкински даде образец с какво ще се занимава:
" Трудовите хонорари на работещите в детско и учебно опазване на здравето и методът на разпределението им. Има информация, че има диспропорции в другите региони и това поражда диспропорции ".
Стана ясно още, че КНСБ прави черен лист на най-некоректните работодатели в страната, които да вкара в пандиза. В листата все още влиза американска компания за осветителни тела. Междувременно от синдиката слагат и няколко незабавни задания за решение пред служебния кабинет и новото държавно управление. Това са комитет за наблюдаване разходването на средствата по проекта за възобновяване, неорязването на обществените заплащания и осъществяването на заложения недостиг в бюджет 2024. Настояват и за смяна в Кодекса за обществено обезпечаване, които да бъдат в поддръжка на компаниите, които срещат усложнения поради рецесията. Идеята е те да получат финансово подкрепяне от страна на страната.
Именно това до каква степен и по какъв начин са обезщетени приходите на хората след инфлацията, която доближи 32 % за две години и половина, е главната обсъждана тематика. Пламен Димитров – президент на КНСБ сподели: " Инфлацията някъде е покрита, само че не на всички места, тъй като зависи кои какво поставя в пазарската си кошница. Затова настояваме за растеж на заплатите с 12-15% ".
Ниските приходи водят и до парадокса – потребност от работна мощ, само че липса на претенденти за свободните позиции, посочи Димитров. Той даде образец и каква е покупателната дарба на хората, които работят на минимална заплата, в България и още 4 страни – Румъния, Хърватия, Франция и Германия. Изследването е направено на база 20 най-необходими артикули, измежду които са ориз, брашно, самун, кайма, поле, ябълки и какъв брой пъти те могат да бъдат купени с една минимална заплата в съответните страни.
" В България с една минимална заплата можеш да си купиш 8 пъти тези артикули, а в Румъния – 15 пъти, в Германия -33 пъти ".
Средната прехрана на живот у нас с цел да живеем обикновено е 1454 лева чисто. " У нас единствено 1/3 от българите получават такава заплата. Най-честите нарушавания на трудовото законодателство са свързани точно със заплащането и с здравословните и безвредни условия на труд.
Затова на среща сред синдиката и кмета на Пловдив Костадин Димитров се е стигнало до съглашение да проработи съвета на Тристранно съдействие към общината. Областният координатор на КНСБ-Пловдив Боян Бойкински даде образец с какво ще се занимава:
" Трудовите хонорари на работещите в детско и учебно опазване на здравето и методът на разпределението им. Има информация, че има диспропорции в другите региони и това поражда диспропорции ".
Стана ясно още, че КНСБ прави черен лист на най-некоректните работодатели в страната, които да вкара в пандиза. В листата все още влиза американска компания за осветителни тела. Междувременно от синдиката слагат и няколко незабавни задания за решение пред служебния кабинет и новото държавно управление. Това са комитет за наблюдаване разходването на средствата по проекта за възобновяване, неорязването на обществените заплащания и осъществяването на заложения недостиг в бюджет 2024. Настояват и за смяна в Кодекса за обществено обезпечаване, които да бъдат в поддръжка на компаниите, които срещат усложнения поради рецесията. Идеята е те да получат финансово подкрепяне от страна на страната.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ