Младежката заетост у нас ще бъде стимулирана със 188 млн. лева
188 млн. лв. са отделени за стимулуране на младежката претовареност у нас. С парите ще се подкрепят работодателите, които наемат на неопределен трудов контракт стажували младежи до 29-годишна възраст . Така през първите шест месеца работа техните осугировки ще бъдат обезпечени от отделения за задачата бюджет, оповестиха от Министерството на труда и обществената политика.
Условието за прилагане на тласъците е договорът да е за такава служба, която подхожда на квалификацията на стажанта за същото или по-добро месечно заплащане.
Основната цел на „ Младежка претовареност плюс “ е да бъде нараснала конкурентоспособността на безработните и неактивни младежи от 16 до 29 години посредством улеснение на прехода им от обучение към претовареност , прецизираха от общественото министерство. Очаква се в стаж, образование по време на работа или в субсидирана претовареност да бъдат обхванати минимум 15 200 души , в това число дълготрайно безработни младежи.
За първия месец от включването им в действия по плана ще им бъдат обезпечени средства за публичен превоз от и до работното място. До дни се чака да бъде подписан контракт по мярката сред Управляващия орган на Програма „ Развитие на човешките запаси “ и Агенцията по заетостта. Така ще продължи поддръжката за безработните младежи , защото през септември ще завърши действието на досегашния план „ Нова опция за младежка претовареност “ по Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ 2014-а – 2020-а с бюджет над 161 милиона лв. .
Безработни до 29 години имаха опция да стажуват от шест до девет месеца, да се включат в образование на работното място с наставник до половин година или да стартират работа за интервал до девет месеца. В дейностите се включиха близо 39 000 души , като повече от половината са останали на работа при същия шеф след привършване на субсидираната претовареност .
