Шефове вземат 185 пъти повече от служителите си
185 пъти повече от чиновниците си вземат шефове. Драстичната и много демотивираща разлика е засечена от Асошиейтид прес. Това е станало при съпоставяне на данни за заплащането на изпълнителните шефове наводещите 500 компании в светаспрямо служащите в същите компании. Посочената разлика е за предходната година.
С 13 % са се покачили обезщетенията за изпълнителните шефове през предходната година. Това надвишава покачванията за служащите на фона на инфлацията в Съединени американски щати.
Средният приход на изпълнителните шефове се е нараснал до 16,3 милиони $.Междувременно, надниците и обществените придобивки за служащите в частния бранш са се повишили с 4,1 на 100 през 2023 година В половината от фирмите, част от изследването, би лишило на служащ,
намиращ се в средата на нивото на възнаграждение,почти 200 години да изкара пари, колкото индивида на върха.
Най-много приходи е получил Хок Тан – изпълнителен шеф на американска компания –
дизайнер, разработчик, производител и световен снабдител
на необятна гама от полупроводникови и инфраструктурни софтуерни артикули. Неговите хонорари за предходната година възлизат на 162 милиона $, написа АП, представена от БНР.
Не става дума обаче за пари, преведени по сметка, а предоставени му акции в компанията на стойност 160,5 милиона $. И опция той да получи още до 1 милион акции при започване на фискалната 2025. В случай, че остане на поста си за още пет години.
В момента акциите на компанията се търгуват за 470 $, а Тан ще получи доход от тях, в случай че доближат 825 или 950 $ и цялата сума. Има обаче изискване. Да доближат междинна цена 1125 $ или повече в продължение на 20 поредни дни сред октомври 2025 и октомври 2027 г.Следващите изпълнителни шефове в листата на АП са Уилям Лансинг с над 66 милиона $. Тим Кук с 63 милиона, Хамид Могадам с 50 милиона и Тед Сарандос с 49,8 милиона.
Извън листата поради неизяснени правни въпроси е Илън Мъск, чиито пакет се прави оценка на към 45 милиарда $. От общо 341 изпълнителни шефове в листата, 25 са дами. Най-високо платената от тях е Лиса Су с над 30 милиона $.
Източник: pariteni.bg
С 13 % са се покачили обезщетенията за изпълнителните шефове през предходната година. Това надвишава покачванията за служащите на фона на инфлацията в Съединени американски щати.
Средният приход на изпълнителните шефове се е нараснал до 16,3 милиони $.Междувременно, надниците и обществените придобивки за служащите в частния бранш са се повишили с 4,1 на 100 през 2023 година В половината от фирмите, част от изследването, би лишило на служащ,
намиращ се в средата на нивото на възнаграждение,почти 200 години да изкара пари, колкото индивида на върха.
Най-много приходи е получил Хок Тан – изпълнителен шеф на американска компания –
дизайнер, разработчик, производител и световен снабдител
на необятна гама от полупроводникови и инфраструктурни софтуерни артикули. Неговите хонорари за предходната година възлизат на 162 милиона $, написа АП, представена от БНР.
Не става дума обаче за пари, преведени по сметка, а предоставени му акции в компанията на стойност 160,5 милиона $. И опция той да получи още до 1 милион акции при започване на фискалната 2025. В случай, че остане на поста си за още пет години.
В момента акциите на компанията се търгуват за 470 $, а Тан ще получи доход от тях, в случай че доближат 825 или 950 $ и цялата сума. Има обаче изискване. Да доближат междинна цена 1125 $ или повече в продължение на 20 поредни дни сред октомври 2025 и октомври 2027 г.Следващите изпълнителни шефове в листата на АП са Уилям Лансинг с над 66 милиона $. Тим Кук с 63 милиона, Хамид Могадам с 50 милиона и Тед Сарандос с 49,8 милиона.
Извън листата поради неизяснени правни въпроси е Илън Мъск, чиито пакет се прави оценка на към 45 милиарда $. От общо 341 изпълнителни шефове в листата, 25 са дами. Най-високо платената от тях е Лиса Су с над 30 милиона $.
Източник: pariteni.bg
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ