Добрият пример! 150 лв. великденски бонус в КЦМ
150 лв. великденски бонус ще получат служащите и чиновниците на КЦМ АД. Това е записано в новия групов трудов контракт на сдружението. За предходните години великденската надбавка беше 100 лв..
Минималната работна заплата в структуроопределящото дружество край Пловдив е закована на 800 лв.. Само за съпоставяне - в браншовия групов контракт на бранш „ Металургия “ равнището е 660 лв.. Почти двойно е заплащането за всеки отработен час нощен труд. В КЦМ АД в допълнение се заплаща трудово заплащане от 1,80 лв.. Според браншовия контракт минималната часова отплата е 1 лев.
В КЦМ се трудят 1502 души /справката е на Дакси към януари месец т.г./, което го прави един от топ работодателите в Пловдивска област. За 2017 година предприятието бе класирано като №1 по доходи в Южен Централен регион от годишната ранглиста на Българска търговско-промишлена палата.
Минималната работна заплата в структуроопределящото дружество край Пловдив е закована на 800 лв.. Само за съпоставяне - в браншовия групов контракт на бранш „ Металургия “ равнището е 660 лв.. Почти двойно е заплащането за всеки отработен час нощен труд. В КЦМ АД в допълнение се заплаща трудово заплащане от 1,80 лв.. Според браншовия контракт минималната часова отплата е 1 лев.
В КЦМ се трудят 1502 души /справката е на Дакси към януари месец т.г./, което го прави един от топ работодателите в Пловдивска област. За 2017 година предприятието бе класирано като №1 по доходи в Южен Централен регион от годишната ранглиста на Българска търговско-промишлена палата.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ