В кои сектори бизнесът ще назначи най-много служители?
14% от бизнеса в България възнамерява да наеме нови чиновници през първото тримесечие на 2018 година, сочат данни от Обзорното проучване на ManpowerGroup за заетостта. Увеличаване на броя фрагменти чакат във всички 10 бранша, наранени в проучването.
Прогнозата за увеличение на броя чиновници остава постоянна на тримесечна база и се усъвършенства с 2 п.п. в съпоставяне със същия интервал на предходната година. Резултатите от анкетата измежду 621 работодатели показват още, че 5% от фирмите възнамеряват понижат равнищата на претовареност, а 81% не чакат смяна.
Най-голямо нарастване на заетостта се чака в бранш " Строителство " - с цели 29%. Секторите " Производство " и " Търговия на едро и дребно " също чакат дейни действия по наемане на чиновници с прогнози от надлежно +19% и +18%. Работодателите, които също регистрират удобни вероятности за наемане, са от бранш " Земеделие, горско стопанство, лов и лов на риба " с прогноза от +17%, която се усъвършенства с 9 процентни пункта спрямо предходното тримесечие, и " Финанси, обезпечаване, недвижими парцели и бизнес услуги ", където прогнозата е +15%. В същото време работодателите от бранш " Електричество, газ и вода " и " Транспорт, хранилища и връзки " чакат най-бавен ритъм на наемане с прогнози от +3%.
Източник:
На районно равнище работодателите от всички пет района възнамеряват да усилят числеността на личния състав в интервала януари - март. Варна чака най-силния пазар на труда с прогноза от +19% - усъвършенстване с 4 процентни пункта спрямо последното тримесечие на 2017 година и с 8 процентни пункта на годишна база. Стабилно повишаване на работната мощ се чака и в Пловдив и Бургас, където прогнозите са надлежно +15% и +14%, до момента в който работодателите в София регистрират прогноза от +13%. Най-предпазливата районна прогноза от +6% е регистрирана в Русе, където проектите за наемане са най-слаби през последните повече от четири години.
Източник:
Все още огромните (>250 служители) и приблизително огромните (50-249 служители) компании възнамеряват най-голямо нарастване на работната мощ през идващото тримесечие с прогнози от надлежно +27% и +15%. Работодателите от микропредприятията (
В съпоставяне с първото тримесечие на 2017 година работодателите от микропредприятията регистрират най-значително нарастване от 6 процентни пункта, до момента в който прогнозите на приблизително огромните и огромните работодатели се усъвършенстват с 2 процентни пункта. В същото време работодателите от дребните компании регистрират спад от 4 процентни пункта.
Прогнозата за увеличение на броя чиновници остава постоянна на тримесечна база и се усъвършенства с 2 п.п. в съпоставяне със същия интервал на предходната година. Резултатите от анкетата измежду 621 работодатели показват още, че 5% от фирмите възнамеряват понижат равнищата на претовареност, а 81% не чакат смяна.
Най-голямо нарастване на заетостта се чака в бранш " Строителство " - с цели 29%. Секторите " Производство " и " Търговия на едро и дребно " също чакат дейни действия по наемане на чиновници с прогнози от надлежно +19% и +18%. Работодателите, които също регистрират удобни вероятности за наемане, са от бранш " Земеделие, горско стопанство, лов и лов на риба " с прогноза от +17%, която се усъвършенства с 9 процентни пункта спрямо предходното тримесечие, и " Финанси, обезпечаване, недвижими парцели и бизнес услуги ", където прогнозата е +15%. В същото време работодателите от бранш " Електричество, газ и вода " и " Транспорт, хранилища и връзки " чакат най-бавен ритъм на наемане с прогнози от +3%.
Източник:
На районно равнище работодателите от всички пет района възнамеряват да усилят числеността на личния състав в интервала януари - март. Варна чака най-силния пазар на труда с прогноза от +19% - усъвършенстване с 4 процентни пункта спрямо последното тримесечие на 2017 година и с 8 процентни пункта на годишна база. Стабилно повишаване на работната мощ се чака и в Пловдив и Бургас, където прогнозите са надлежно +15% и +14%, до момента в който работодателите в София регистрират прогноза от +13%. Най-предпазливата районна прогноза от +6% е регистрирана в Русе, където проектите за наемане са най-слаби през последните повече от четири години.
Източник:
Все още огромните (>250 служители) и приблизително огромните (50-249 служители) компании възнамеряват най-голямо нарастване на работната мощ през идващото тримесечие с прогнози от надлежно +27% и +15%. Работодателите от микропредприятията (
В съпоставяне с първото тримесечие на 2017 година работодателите от микропредприятията регистрират най-значително нарастване от 6 процентни пункта, до момента в който прогнозите на приблизително огромните и огромните работодатели се усъвършенстват с 2 процентни пункта. В същото време работодателите от дребните компании регистрират спад от 4 процентни пункта.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ