Хирургията към МБАЛ-Горна Оряховица: Има нужда от млади кадри! Предлагаме добри условия!
135 интервенции за пет месеца . 12 огромни, 23 междинни, 100 дребни хирургични интервенции. Цифри, които приказват за успеваемост и интензивност . Но зад тези цифри, изнесени от началника на Хирургичното поделение в, доктор Пламен Маринов , се крие обезпокоителен сигнал : потребността от млади лекари е не просто благопожелание, а незабавна нужда.
В отделението работят висококвалифицирани експерти – доцент Радосвет Горнев, доктор Красимир Георгиев, доктор Божидар Ангелов и доктор Димитър Пашов. Заедно покриват необятен хирургичен набор – от лапароскопски холецистектомии до лекуване на диабетно ходило, от съдов хирургичен достъп до опериране на хернии и кожни тумори.
Но какъв брой дълго тази система ще устои без млади попълнения ? Липсата на специализанти слага отделението в уязвима позиция . Ако през днешния ден екипът е постоянен, на следващия ден може да бъде разводнен до сдържаност.
Подобни случаи не са изолирани . Те се повтарят из цялата страна – от Видин до Елхово. Болници, в които опитът е налице, само че бъдещето буксува . Предлагането на положителни условия за работа е значимо, само че очевидно не е задоволително, с цел да се преодолее централизацията на здравната система, която „ изсмуква “ младите медици към огромните градове или отвън страната.
Време е институциите – университети, Министерство на здравеопазването, локална власт – да погледнат оттатък статистиката . Да видят освен брой интервенции, а ориста на едно поделение, което желае да пораства, а няма с кого.
Затова се приканва:
- Да се основат целеви стратегии за специализация в районни лечебни заведения.
- Да се обезпечат стипендии и обвързваща поддръжка за млади лекари.
- Да се разшири връзката с медицинските университети – освен с разгласи, а с действителни задължения.
МБАЛ „ Св. Иван Рилски “ – Горна Оряховица е подготвена. Но готовността не лекува – нужни са хора.
Присъединете се към нашия
Екстремните жеги стартират да въздействат на ваканцията ни
