13 373 безработни с увреждания са били наети на работа

13 373 безработни с увреждания са били наети на работа по ограничения, които са били финансирани по Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ /ОПРЧР/ 2014-2020 година Приблизително 70% от тях, което се равнява на 9351 безработни, са били включени в интервенция „ Обучения и претовареност “, която е с бюджет от 210,5 млн. лв. и се е осъществила в интервала 2015-2023 година Главната ѝ цел е да се обезпечи претовареност на безработни на възраст над 29 години, които са регистрирани в бюрата по труда. При потребност те са включвани в друг тип образования преди да бъдат ориентирани към съответно работно място.

Мярката се осъществя в 2 съставния елемент от Агенцията по заетостта . При осъществяването на първия над 18 000 неактивни хора и безработни над 29-годишна възраст са били включени в субсидирана претовареност за интервал до година или в образования за професионална подготовка „ Дигитална подготвеност “ или „ Общуване на непознати езици “. Приоритетно поддръжка са получили хора с главно или по-ниско обучение, дълготрайно безработни и безработни над 54-годишна възраст .

По втория съставен елемент общо 9351 неактивни и безработни хора с най-малко 75% понижена продуктивност са насочвани към свободни работни места, за които не се изисква образование или са включени в курсове за придобиване на основни компетентности. Те са наемани на цялостен или повърхностен работен ден, а при постъпване на работа им е обезпечен ментор за интервал до 3 месеца.

Заплатите на хората с трайни увреждания за интервал до 2 години са обезпечени по мярката „ Обучения и претовареност “ . Работодателите, които запазят работните им места след края на субсидираната претовареност, получават еднократни тласъци в размер на 6 минимални работни заплати за погашение на възнагражденията им.