Стажантите на VIVACOM взеха участие в доброволческа акция, посветена на пчелите
11.09. 2020 година гр. София За поредна година се организира доброволческа самодейност на Лятната стажантска стратегия на VIVACOM. Над 50 участника в стратегия се включиха в специфична доброволческа акция, отдадена на пчелите и стимулирането на тяхната популация. Инициативата е продължение на обществено виновната политика на компанията за подкрепяне на обществото и във времена на обществена отдалеченост.
Тази година акцията се организира покрай езерото в Южен парк в град София, с поддръжката и съдействието на Дирекция "Зелена система " към Столична община и Българска фондация Биоразнообразие.
Стажантите облагородиха 4 карета с обща повърхност 50 кв. м. като в тях засадиха обичаните и по този начин нужни на пчелите цветя, с цел да подтикват тяхната популация. Цветният ъгъл самите те кръстиха „ BEEhappy “ и в него засадиха 1200 теменужки, 1200 минзухара, и над 2000 парички.
По време на акцията, младежите научиха значими и забавни обстоятелства, както за живота на пчелите и въздействието им върху нашия живот, по този начин и за цветята. А красивият пъстър ъгъл е в ползa освен на пчелите, само че и на всички гости на парка, тъй като внася ведро и цветно въодушевление със своята разноцветност.
Тази година се организира 17-тото издание на Лятната стажантска стратегия на VIVACOM. Програмата цели да притегли млади и способни хора, да им помогне да натрупат на практика професионален опит и да ги приобщи към корпоративната среда. Една от самодейностите по време на стажа е и доброволческата акция, част от политиката за корпоративна обществена отговорност на компанията. Тя има за цел да помогне на младежите да придобият и възприятие за отговорност към обществото и предпочитание да способстват персонално за реализирането на значими дела.
В Лятната стажантска стратегия на VIVACOM тази година се образоват над 60 стажанти от съвсем всички дирекции на компанията. Всеки от тях има самостоятелен наставник, който го вкарва и подкрепя в действителната работна среда. В продължение на три месеца стажантите получават на практика умения в определената от тях сфера, получават разнообразни професионални образования, а след края на програмата огромна част от тях имат опция да продължат своето развиване в компанията.
Тази година акцията се организира покрай езерото в Южен парк в град София, с поддръжката и съдействието на Дирекция "Зелена система " към Столична община и Българска фондация Биоразнообразие.
Стажантите облагородиха 4 карета с обща повърхност 50 кв. м. като в тях засадиха обичаните и по този начин нужни на пчелите цветя, с цел да подтикват тяхната популация. Цветният ъгъл самите те кръстиха „ BEEhappy “ и в него засадиха 1200 теменужки, 1200 минзухара, и над 2000 парички.
По време на акцията, младежите научиха значими и забавни обстоятелства, както за живота на пчелите и въздействието им върху нашия живот, по този начин и за цветята. А красивият пъстър ъгъл е в ползa освен на пчелите, само че и на всички гости на парка, тъй като внася ведро и цветно въодушевление със своята разноцветност.
Тази година се организира 17-тото издание на Лятната стажантска стратегия на VIVACOM. Програмата цели да притегли млади и способни хора, да им помогне да натрупат на практика професионален опит и да ги приобщи към корпоративната среда. Една от самодейностите по време на стажа е и доброволческата акция, част от политиката за корпоративна обществена отговорност на компанията. Тя има за цел да помогне на младежите да придобият и възприятие за отговорност към обществото и предпочитание да способстват персонално за реализирането на значими дела.
В Лятната стажантска стратегия на VIVACOM тази година се образоват над 60 стажанти от съвсем всички дирекции на компанията. Всеки от тях има самостоятелен наставник, който го вкарва и подкрепя в действителната работна среда. В продължение на три месеца стажантите получават на практика умения в определената от тях сфера, получават разнообразни професионални образования, а след края на програмата огромна част от тях имат опция да продължат своето развиване в компанията.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ