Училищните медицински сестри в Габрово започват работа в областната болница
Медицинските сестри от детските ясли, градините и училищата ще бъдат пренасочени временно на работа в областната болница " Д-р Тота Венкова ", съобщава БНР.
Заповедта е на кмета на Габрово - Таня Христова, техен работодател, а влизането й в сила е на 30 ноември, заяви Мартина Груева от общината.
Във времето, в което учебният процес се извършва неприсъствено, сестрите ще помогнат на колегите си в областната болница и ще облекчат голямата им натовареност. Те няма да обслужват болни с Covid-19 и няма да работят в ковидотделението. Разпределянето им ще е в други отделения, където липсват кадри - ортопедия, нефрология, спешен сектор.
Възлагането на работата ще е по член 120 от Кодекса на труда, който гласи, че при производствена необходимост или престой, работодателят може да промени мястото и характера на труда за срок до 45 дни в една календарна година. Всички права на служителите се запазват, медицинските сестри имат право на болнични и отпуски.
Решението е взето заради тежката ситуация в областната болница и е свързано с писмо на болничното ръководство и молба за помощ и съдействие.
Всичко по тематиката: Епидемията ковид (COVID-19) 15803 
Обнародват измененията, които разрешават издаване на електронно направление за PCR тест 
Коронавирусът вилнее и в Южна Америка 
3568 новозаразени с ковид у нас и още 162 умряли
Повече за Коронавирус
най-ново: лесни стъпки: просто управление: eпидемия:
Заповедта е на кмета на Габрово - Таня Христова, техен работодател, а влизането й в сила е на 30 ноември, заяви Мартина Груева от общината.
Във времето, в което учебният процес се извършва неприсъствено, сестрите ще помогнат на колегите си в областната болница и ще облекчат голямата им натовареност. Те няма да обслужват болни с Covid-19 и няма да работят в ковидотделението. Разпределянето им ще е в други отделения, където липсват кадри - ортопедия, нефрология, спешен сектор.
Възлагането на работата ще е по член 120 от Кодекса на труда, който гласи, че при производствена необходимост или престой, работодателят може да промени мястото и характера на труда за срок до 45 дни в една календарна година. Всички права на служителите се запазват, медицинските сестри имат право на болнични и отпуски.
Решението е взето заради тежката ситуация в областната болница и е свързано с писмо на болничното ръководство и молба за помощ и съдействие.
Всичко по тематиката: Епидемията ковид (COVID-19) 15803
Повече за Коронавирус
най-ново: лесни стъпки: просто управление: eпидемия: Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ