... и синдикални организации лявоцентристкото правителство предложи да въведе постепенно през годините подобни изисквания в големи и средни компании в зависимост от оборота и персонала им.
Жени Управителните - Новини
40 от длъжностите за директори без изпълнителни функции трябва да
...... 2022 г. по-малко от 1 на 10 от най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в страните от ЕС, имат жена председател или главен изпълнителен директор.
Европейският съюз ще въведе квоти за равенство между половете за
...... да ги постигнат. Предложението на ЕС включва „ефективни, възпиращи и пропорционални” наказания за компаниите, които не изпълняват задълженията за подбор и докладване, като например глоби.
Европейският съюз ще въведе квоти за равенство между половете за
...... планират да ги постигнат. Предложението на ЕС включва „ефективни, възпиращи и пропорционални” наказания за компаниите, които не изпълняват задълженията за подбор и докладване, като например глоби.
Европейският съюз постигна съгласие за въвеждане на квоти за равенство
...... бъде изготвена оценка на обхвата на директивата относно това дали тя трябва да включва и дружествата, които не са регистрирани на борсата. / БГНЕС, "Евронюз"
Германският кабинет одобри законодателство за принуждаване на големите компании да
...... приеме това правило, но християндемократите на Ангела Меркел бяха против. Но канцлерът изрази растящото си недоволството, че компаниите твърде бавно назначават жени на лидерски позиции.