Влизането в еврозоната е промяна за хората, но сме убедени

Влизането в еврозоната е смяна за хората, само че сме уверени в изгодите от това, сподели министърът на труда и обществената политика Иванка Шалапатова пред публицисти в Благоевград. Министър Шалапатова разяснява тематиката по отношение на журналистически въпрос за терзанията измежду хората от предстоящото присъединение на страната към еврозоната при започване на идната година, преди да се срещне със студенти на Американския университет в България във връзка полемика „ Отживелица ли е обществената страна “, заяви Българска телеграфна агенция. Хората са обезпокоени и това е поредна смяна, само че ние сме уверени, че има доста повече позитиви. Както с всяко ново нещо в нашето общество, повече са страховете, сподели Иванка Шалапатова. Социалният министър означи, че страховете могат да бъдат оборени, когато има осведоменост, а стремежът на държавното управление е да даде оптималната информация, „ тъй че хората да не се поддават на лъжлива информация и агитация “. По думите на министър Шалапатова решението на политическите водачи за влизане в еврозоната е осъзнато, а изгодите са доста. Тя уточни, че има терзания измежду хората дали при обмяната на приходите – хонорари, пенсии, обществени заплащания, хората ще изгубят. На този стадий няма такива упования, а поради обстоятелството, че курсът на българския лев е привързан с еврото, не се чакат разтърсвания. „ В момента доста българи имаме заеми в евро. Реално, ние ги изплащаме с приходите си в лв., тъй че няма да има огромна смяна в това отношение “, сподели още Иванка Шалапатова. Във връзка с терзанията в част от обществото общественият министър даде образец с Ирландия, която след влизането в еврозоната е преодоляла „ съществени стопански разтърсвания и в този момент е една от водещите европейски страни “. На въпрос, обвързван с идната ротация на държавното управление, министър Шалапатова разяснява, че на този стадий няма информация за оценка, която ще бъде основата за смяната на нейната роля като министър. За мен най-важна е първо оценката на хората, които се опират до услугите на обществената система, хората, които са в трудовата претовареност. Ако те не са задоволени от моя на метод на работа, моята визия и първите резултати от моята активност, надлежно аз съм подготвена да предам щафетата на идващия министър, сподели още Иванка Шалапатова. Министърът на труда и обществената политика разяснява и тематиката за „ импорт на работна ръка от трети страни “, повдигната на брифинга, като уточни, че на този въпрос Министерският съвет е обърнал внимание още през предходната година. Установихме, че макар положителното законодателство в страната, на процедура реализирането му е предизвикателство, сподели министърът и добави, че е нужна съгласуваност сред редица министерства, с цел да се случи. Като собствен приоритет, обаче, министър Шалапатова дефинира опцията на хората, които са в България сега и на българските жители, да бъдат сполучливи на пазара на труда. Това е и повода за вложение на „ сериозен запас “ по Плана за възобновяване и резистентност и по Програма за развиване на човешките запаси, за половин милион души да получат безвъзмезден достъп до образования. „ Моят приоритет е първо да бъдат сътрудник на хората на българския пазар на труда, в това време мой приоритет е да слушам потребностите на бизнеса. Работодателските организации са безапелационни, че даже и сега, мисля че близо 300 хиляди души не доближават на пазара на труда “, сподели още Иванка Шалапатова. Министърът акцентира по отношение на тематиката, че за България е значимо не да бъде дестинация на нископлатен път, а локация на способени хора, които да допринесат за икономическото развиване на страната.