ГИТ: Работодателите са длъжни да въведат мерки за безопасна работа при горещо време
Снимка Pexels
Предвид зачестилите въпроси за отговорностите на работодателите за обезпечаване на оптимална температура при работа в горещо време, Инспекцията по труда припомня, че при подаден червен или оранжев код за рискови метеорологични феномени от Национален институт по метеорология и хидрология те следва да вкарат ограничения за гарантиране на сигурността на работещите навън. Наредбата за минималните условия за микроклимата на работните места ги задължава също да поддържат оптимални температури в закритите работни пространства, написа economy.bg.
Според наредбите при работа на закрито градусите през топлия интервал би трябвало да бъдат сред 18 и 25, като стойностите варират съгласно вида работа - лека, междинна или тежка. Допустимата температура не може да бъде над 28 градуса, само че има избрани и изключения. Според тях при доста високи температури на открито, в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, само че не повече от 33 градуса.
Предвид информацията за нараснал риск от разпространяване на коронавирусната зараза при потребление на някои типове климатични съоръжения, от ИА „ Главна ревизия по труда “ допълват, че са поискали насоки от Министерството на здравеопазването какви ефикасни ограничения и механически средства могат да се ползват за поддържането на оптимални температури в работните пространства.
Предоставените от Министерството насоки са съобразени с рекомендациите на Световната здравна организация (СЗО), която предлага на работните места да се обезпечи чист и пресен въздух. При осъществяване на действия, свързани със междинен до висок риск от излагане на зараза, СЗО предлага нараснала степен на вентилация посредством естествено проветряване или изкуствена вентилация, за предпочитане без повторна циркулация на въздуха. В случай на рециркулация на въздуха филтрите би трябвало да се почистват постоянно.
Работодателите имат опция да вкарат и организационни ограничения – посредством смяна на работното време - за да се работи в по-хладните часове на деня, смяна на вида работа, по-чести почивки в охладени съгласно рекомендациите на СЗО пространства и други. Организационните ограничения са желани от работодателите при работа навън, до момента в който на закрито се избират техническите ограничения.
Цялата статия ТУК!
Съобщете ни, в случай че видите неточности и нередности в публикацията или мненията. Пишете непосредствено на [email protected] . Ще обърнем внимание!
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html.
Прочети тук - Защо e добре да рекламирате бизнеса си с ПР изявления в уеб страницата Petel.bg
" Ако се отнеме свободата на словото, тогава тъпите и безмълвни могат да бъдат водени като овце на кръвопролитие . " Джордж Вашингтон
Призоваваме властта да не основава ненужно напрежение и да не нарушава главните полезности, върху които се крепи Европейски Съюз.
Личните свободи, като ценене на персоналния живот, независимост на мисълта, на изразяването на мнение и на информация, са предпазени с Хартата на главните права на Европейски Съюз.
Неспазването на тези правила подкопава устоите и разяжда като недоброкачествен израстък ДНК-то на съюза. Води до напрежение в обществото ни.
Свободата на Словото е предпазена и обезпечена от Основния закон, на който се крепи цяла България - Конституцията.
Призоваваме за съблюдаване на предписанията и ограниченията, само че посредством осъзнатост, а не посредством упорито всяване на суматоха и боязън.
Пазете възрастните и хронично болните хора.
Нечистоплътно и рисково е потреблението на страха на хората за трупане на политически рейтинг.
Информирайте се от достоверни източници!
Не вярвайте на организация "Една Жена Каза ". Търсете първоизточника извора на информацията в непознатите медии! Не вярвайте на всеки преводен материал без да видите оригинала. Не вярвайте на всеки материал в непознатите медии.
Те постоянно търсят сензации и драматизъм, тъй като, за разлика от множеството медии в България, се намират в действителна пазарна конкурентна среда и тематиката "Ковид 19 " им носи преимущество над останалите, посещаемост, гледаемост, тираж и пари. Доверете се на разсъдъка си, а не на страстите и страха си. Преценете дали материалът търси пазарноориентирана сензационност, дали обслужва политически ползи или желае да ви осведоми въз основата на научни експертни данни и числа.
Предвид зачестилите въпроси за отговорностите на работодателите за обезпечаване на оптимална температура при работа в горещо време, Инспекцията по труда припомня, че при подаден червен или оранжев код за рискови метеорологични феномени от Национален институт по метеорология и хидрология те следва да вкарат ограничения за гарантиране на сигурността на работещите навън. Наредбата за минималните условия за микроклимата на работните места ги задължава също да поддържат оптимални температури в закритите работни пространства, написа economy.bg.
Според наредбите при работа на закрито градусите през топлия интервал би трябвало да бъдат сред 18 и 25, като стойностите варират съгласно вида работа - лека, междинна или тежка. Допустимата температура не може да бъде над 28 градуса, само че има избрани и изключения. Според тях при доста високи температури на открито, в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, само че не повече от 33 градуса.
Предвид информацията за нараснал риск от разпространяване на коронавирусната зараза при потребление на някои типове климатични съоръжения, от ИА „ Главна ревизия по труда “ допълват, че са поискали насоки от Министерството на здравеопазването какви ефикасни ограничения и механически средства могат да се ползват за поддържането на оптимални температури в работните пространства.
Предоставените от Министерството насоки са съобразени с рекомендациите на Световната здравна организация (СЗО), която предлага на работните места да се обезпечи чист и пресен въздух. При осъществяване на действия, свързани със междинен до висок риск от излагане на зараза, СЗО предлага нараснала степен на вентилация посредством естествено проветряване или изкуствена вентилация, за предпочитане без повторна циркулация на въздуха. В случай на рециркулация на въздуха филтрите би трябвало да се почистват постоянно.
Работодателите имат опция да вкарат и организационни ограничения – посредством смяна на работното време - за да се работи в по-хладните часове на деня, смяна на вида работа, по-чести почивки в охладени съгласно рекомендациите на СЗО пространства и други. Организационните ограничения са желани от работодателите при работа навън, до момента в който на закрито се избират техническите ограничения.
Цялата статия ТУК!
Съобщете ни, в случай че видите неточности и нередности в публикацията или мненията. Пишете непосредствено на [email protected] . Ще обърнем внимание!
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html.
Прочети тук - Защо e добре да рекламирате бизнеса си с ПР изявления в уеб страницата Petel.bg
" Ако се отнеме свободата на словото, тогава тъпите и безмълвни могат да бъдат водени като овце на кръвопролитие . " Джордж Вашингтон
Призоваваме властта да не основава ненужно напрежение и да не нарушава главните полезности, върху които се крепи Европейски Съюз.
Личните свободи, като ценене на персоналния живот, независимост на мисълта, на изразяването на мнение и на информация, са предпазени с Хартата на главните права на Европейски Съюз.
Неспазването на тези правила подкопава устоите и разяжда като недоброкачествен израстък ДНК-то на съюза. Води до напрежение в обществото ни.
Свободата на Словото е предпазена и обезпечена от Основния закон, на който се крепи цяла България - Конституцията.
Призоваваме за съблюдаване на предписанията и ограниченията, само че посредством осъзнатост, а не посредством упорито всяване на суматоха и боязън.
Пазете възрастните и хронично болните хора.
Нечистоплътно и рисково е потреблението на страха на хората за трупане на политически рейтинг.
Информирайте се от достоверни източници!
Не вярвайте на организация "Една Жена Каза ". Търсете първоизточника извора на информацията в непознатите медии! Не вярвайте на всеки преводен материал без да видите оригинала. Не вярвайте на всеки материал в непознатите медии.
Те постоянно търсят сензации и драматизъм, тъй като, за разлика от множеството медии в България, се намират в действителна пазарна конкурентна среда и тематиката "Ковид 19 " им носи преимущество над останалите, посещаемост, гледаемост, тираж и пари. Доверете се на разсъдъка си, а не на страстите и страха си. Преценете дали материалът търси пазарноориентирана сензационност, дали обслужва политически ползи или желае да ви осведоми въз основата на научни експертни данни и числа.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ