63 % от жените в транспорта - поне веднъж жертва на насилие на работа
Снимка: Булфото
63% от дамите в транспортния бранш признават, че най-малко един път са били жертва на принуждение на работното място. Това демонстрира изследване на Европейската транспортна федерация, показано на заключителната конференция по плана " Жените в превоза – образование за стойностна претовареност (EVE) ”, осъществен с финансовата поддръжка на Европейския съюз. Двудневният конгрес се провежда от Съюза на транспортните синдикати в България и се организира в навечерието на Международния ден на дамите в Правец.
Проучването беше показано на форума от Ингалена Хайних, политически помощник по проблемите на равнопоставеността към Европейската транспортна федерация (ЕТФ). Анкетирани са 1444 дами от целия транспортен бранш. Данните са стряскащи – 63% от тях признават, че най-малко един път са били жертва на принуждение на работното място, а една четвърт считат, че насилието е традиционно за бранша и е част от специалността. Анализът на изследването демонстрира, че насилието на работното място оказва въздействие върху сигурността, здравето и благосъстоянието на дамите. Става ясно, че това е съществена причина за ниската претовареност на дами в бранша, които напущат, тъй като се усещат несигурни. Резултатите от изследването демонстрират, че казусът има и съществено икономическо изражение. Насилието прави бранша неприветлив за работа, а в Европа има сериозен дефицит на работна ръка в превоза, изключително младежи. Необходимо е да се подхващат незабавни ограничения за превъзмогване на бариерите и възстановяване на изискванията на труд, включително за елиминиране на тормоза и насилието на работното място, демонстрира анализът на изследването.
По време на форума беше показан и планът на ЕКП " Сигурност вкъщи, сигурност на работното място ”, който включва изследване, направено в 11 европейски страни, измежду които и България. В него опитът на СТСБ от транспортния бранш бе оценен като добра процедура на международно равнище и бе включен по-късно в отчет на Международната организация по труда за насилието и издевателството на работното място с 4 положителни практики на синдикатите за ефикасни дейности против насилието. Това е българският принос за реализиране на повече равнопоставеност на дамите на работното място. " Радваме се, че всичко за което сме работили през годините, бе високо оценено и споделено с сътрудниците ни от целия свят. Нашият опит е скъп, тъй като почива въз основата на дълготрайно стратегическо обмисляне и сложен метод по казуса ”, разяснява ръководителят на СТСБ и вицепрезидент на ЕТФ Екатерина Йорданова.
В конференцията по плана " Жените в превоза – образование за стойностна претовареност (EVE) ” участваха близо 100 синдикални водачи и посетители. Проектът обръща изключително внимание на ролята на синдикатите в процеса за реализиране на тъждество сред половете в един от най-доминираните от мъжете браншове. Той се осъществя от СТСБ и ЕТФ. Асоциирани сътрудници по него са Unite the Union (Великобритания), FNV (Холандия) и FGTE-CFDT (Франция).
Основната му цел е ориентирана точно към смяна на тази статистика посредством реализиране на по-добра работна среда в превоза и привличане на повече дами на работа в него, а от там и до по-добри стопански резултати.
Проектът разработва цялостна обучителна стратегия и приготвя мрежа от преподаватели в синдикалните организации по тематиките, свързани с равенството на дамите в превоза. Пакетът на ETФ съдържа 4 модула и справочник с насоки за потреблението им от всеки, който ще организира образование по тематиките: " Овластяване на дамите ”, " Колективното договаряне за дамите ”, " Здравословни и безвредни условия на труд за дамите ” и " Борба с насилието над дамите ”.
Конференцията беше открита от председателя на СТСБ и вицепрезидент на Европейската и Международната транспортни федерации Екатерина Йорданова. Свое видео послание към форума насочиха европейският комисар по цифрова стопанска система и цифрово общество Мария Габриел, генералният секретар на Международната конфедерация на профсъюзите Шарън Бъроу и генералният секретар на на EТФ Едуардо Чагас. Еврокомисарят по правораздаване Вера Юрова изпрати свое документално обръщение, а Главна дирекция " Мобилност и превоз ” на Европейска комисия беше показана персонално от Елизабет Котхаус, шеф отдел " Социални аспекти, права на пасажерите и равни благоприятни условия ". Сред гостите бяха конфедералният секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите Монсерат Мир и вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов. Във форума участваха също заместник-министърът на правораздаването Десислава Ахладова и заместник-министърът на труда и обществената политика Росица Димитрова.
63% от дамите в транспортния бранш признават, че най-малко един път са били жертва на принуждение на работното място. Това демонстрира изследване на Европейската транспортна федерация, показано на заключителната конференция по плана " Жените в превоза – образование за стойностна претовареност (EVE) ”, осъществен с финансовата поддръжка на Европейския съюз. Двудневният конгрес се провежда от Съюза на транспортните синдикати в България и се организира в навечерието на Международния ден на дамите в Правец.
Проучването беше показано на форума от Ингалена Хайних, политически помощник по проблемите на равнопоставеността към Европейската транспортна федерация (ЕТФ). Анкетирани са 1444 дами от целия транспортен бранш. Данните са стряскащи – 63% от тях признават, че най-малко един път са били жертва на принуждение на работното място, а една четвърт считат, че насилието е традиционно за бранша и е част от специалността. Анализът на изследването демонстрира, че насилието на работното място оказва въздействие върху сигурността, здравето и благосъстоянието на дамите. Става ясно, че това е съществена причина за ниската претовареност на дами в бранша, които напущат, тъй като се усещат несигурни. Резултатите от изследването демонстрират, че казусът има и съществено икономическо изражение. Насилието прави бранша неприветлив за работа, а в Европа има сериозен дефицит на работна ръка в превоза, изключително младежи. Необходимо е да се подхващат незабавни ограничения за превъзмогване на бариерите и възстановяване на изискванията на труд, включително за елиминиране на тормоза и насилието на работното място, демонстрира анализът на изследването.
По време на форума беше показан и планът на ЕКП " Сигурност вкъщи, сигурност на работното място ”, който включва изследване, направено в 11 европейски страни, измежду които и България. В него опитът на СТСБ от транспортния бранш бе оценен като добра процедура на международно равнище и бе включен по-късно в отчет на Международната организация по труда за насилието и издевателството на работното място с 4 положителни практики на синдикатите за ефикасни дейности против насилието. Това е българският принос за реализиране на повече равнопоставеност на дамите на работното място. " Радваме се, че всичко за което сме работили през годините, бе високо оценено и споделено с сътрудниците ни от целия свят. Нашият опит е скъп, тъй като почива въз основата на дълготрайно стратегическо обмисляне и сложен метод по казуса ”, разяснява ръководителят на СТСБ и вицепрезидент на ЕТФ Екатерина Йорданова.
В конференцията по плана " Жените в превоза – образование за стойностна претовареност (EVE) ” участваха близо 100 синдикални водачи и посетители. Проектът обръща изключително внимание на ролята на синдикатите в процеса за реализиране на тъждество сред половете в един от най-доминираните от мъжете браншове. Той се осъществя от СТСБ и ЕТФ. Асоциирани сътрудници по него са Unite the Union (Великобритания), FNV (Холандия) и FGTE-CFDT (Франция).
Основната му цел е ориентирана точно към смяна на тази статистика посредством реализиране на по-добра работна среда в превоза и привличане на повече дами на работа в него, а от там и до по-добри стопански резултати.
Проектът разработва цялостна обучителна стратегия и приготвя мрежа от преподаватели в синдикалните организации по тематиките, свързани с равенството на дамите в превоза. Пакетът на ETФ съдържа 4 модула и справочник с насоки за потреблението им от всеки, който ще организира образование по тематиките: " Овластяване на дамите ”, " Колективното договаряне за дамите ”, " Здравословни и безвредни условия на труд за дамите ” и " Борба с насилието над дамите ”.
Конференцията беше открита от председателя на СТСБ и вицепрезидент на Европейската и Международната транспортни федерации Екатерина Йорданова. Свое видео послание към форума насочиха европейският комисар по цифрова стопанска система и цифрово общество Мария Габриел, генералният секретар на Международната конфедерация на профсъюзите Шарън Бъроу и генералният секретар на на EТФ Едуардо Чагас. Еврокомисарят по правораздаване Вера Юрова изпрати свое документално обръщение, а Главна дирекция " Мобилност и превоз ” на Европейска комисия беше показана персонално от Елизабет Котхаус, шеф отдел " Социални аспекти, права на пасажерите и равни благоприятни условия ". Сред гостите бяха конфедералният секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите Монсерат Мир и вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов. Във форума участваха също заместник-министърът на правораздаването Десислава Ахладова и заместник-министърът на труда и обществената политика Росица Димитрова.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ