Болницата в Добрич увеличава заплатите с 25 % с цел привличане на нови кадри
С 25% ще бъдат увеличени заплатите на чиновниците на многопрофилната болница за интензивно лекуване в Добрич, оповестяват оттова. Заедно с това спомагателните хонорари ще бъдат нараснали със 100%. Целта на управлението е да притегли нови чиновници на работа в здравното заведение.
С нарастването, което се залага, болничното заведение ще обезпечи междинна брутна заплата за доктор – 3500 лева, за здравна сестра – 2350 лева, за специализант -2750 лева и за санитар - 1100 лева
„ Ръководството на болничното заведение смята, че положителното и почтено финансово застраховане на чиновниците е измежду главните фактори за привличането на нови фрагменти, изключително в изискванията на икономическа неустойчивост на трудовия пазар ” – сподели шефът доктор Георги Желязков. Болницата има подготвеност да назначи нови 10 лекари и 30 медицински сестри, с цел да попълни нужния най-малко от свободни места, с цел да обезпечи постоянен работен график и обикновено действие за всичките си отделения.
Увеличението на цената на клиничните пътеки с 25% дава опция управлението на най-голямото здравно заведение в област Добрич да предприеме тази решителна крачка.
В допълнение на новото възнаграждение община Добрич, в партньорство с болничното заведение, обезпечава посредством фонд „ Здраве “ пари за превоз, наем на квартири и обучителни курсове за всички млади лекари и медицински сестри.
Ръководството на болничното заведение е изрично, че точно посредством вложения освен в инсталация, само че и в личен състав, кадровата рецесия може да бъде преодоляна.
С нарастването, което се залага, болничното заведение ще обезпечи междинна брутна заплата за доктор – 3500 лева, за здравна сестра – 2350 лева, за специализант -2750 лева и за санитар - 1100 лева
„ Ръководството на болничното заведение смята, че положителното и почтено финансово застраховане на чиновниците е измежду главните фактори за привличането на нови фрагменти, изключително в изискванията на икономическа неустойчивост на трудовия пазар ” – сподели шефът доктор Георги Желязков. Болницата има подготвеност да назначи нови 10 лекари и 30 медицински сестри, с цел да попълни нужния най-малко от свободни места, с цел да обезпечи постоянен работен график и обикновено действие за всичките си отделения.
Увеличението на цената на клиничните пътеки с 25% дава опция управлението на най-голямото здравно заведение в област Добрич да предприеме тази решителна крачка.
В допълнение на новото възнаграждение община Добрич, в партньорство с болничното заведение, обезпечава посредством фонд „ Здраве “ пари за превоз, наем на квартири и обучителни курсове за всички млади лекари и медицински сестри.
Ръководството на болничното заведение е изрично, че точно посредством вложения освен в инсталация, само че и в личен състав, кадровата рецесия може да бъде преодоляна.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ