Разликата в заплащането на жените и мъжете в България намалява

...
Разликата в заплащането на жените и мъжете в България намалява
Коментари Харесай

Разликата в заплащането между жените и мъжете в България е намаляла до 13,6%

Разликата в заплащането на дамите и мъжете в България понижава за трета поредна година - от 15,4% през 2015 година до 13,6% през 2017 година Това демонстрират данни на Евростат, представени в Доклад за равнопоставеността на дамите и мъжете за 2018 година, който беше признат от държавното управление. Средната разлика в заплащането в Европейски Съюз през 2017 година е 16%.

Докладът за равнопоставеността сред половете отразява и резултатите от осъществяването на политиките за повишение на присъединяване на дамите на пазара на труда, насърчаването на равенството в процесите на взимане на решения. Сред предпочитаните области в документа са още битката с насилието, учредено на биологичния пол и смяната на публичните стандарти по отношение на дамите и мъжете.

В отчета се показва, че през 2018 година средногодишният брой на безработните лица на възраст 15-64 навършени години е 170 800 души. От тях 100 200 са мъже, а 70 600 са дами, което е с 33 400 по-малко от 2017 година Броят на безработните дами се е намалил с 21 000.

Акцент в отчета е подложен върху осъществяването на Закона за равнопоставеност сред мъжете и дамите, който регламентира институционалната рамка, стратегическите и оперативни документи за ръководство на политиката по равнопоставеност на дамите и мъжете и върху представянето на тематиката по време на Българското председателство на Съвета на Европейския съюз.

Докладът регистрира също активността на Националния съвет по равнопоставеност на дамите и мъжете към Министерския съвет, който е орган за реализиране на съвещания, съдействие и съгласуваност сред централните и териториалните органи на изпълнителната власт и структурите на гражданското общество.
Източник: novini.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР