Държавата с подкрепа за работодателите за запазване на заетостта до 30 юни
Работодателите ще получават средства от страната за опазване на заетостта на служащи и чиновници в засегнатите от COVID-19 стопански действия до края на първото полугодие на 2022 година
Това реши държавното управление с приемането на промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 година, в което се дефинират изискванията и редът за тяхното погашение.
Средства ще продължат да се изплащат за служащи и чиновници, които през интервала от 13 март до 31 декември 2020 година са работили на ненапълно работно време, употребили са отпуск на съображение член 173а от Кодекса на труда или работата им е била прекратена заради въведени краткотрайни ограничавания на активността.
Фирмите, учредени преди 1 януари 2020 година, ще получат от страната 60 на 100 от осигурителния приход на служащите и чиновниците за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя. „
За да имат това право, приходите им от продажби през месеца, за който аплайват за средства, би трябвало да са намалели с не по-малко от 40% по отношение на средномесечните доходи за 2019 година При спад с не по-малко от 30%, поддръжката от страната ще е 50 на 100 от осигурителния приход за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя.
Фирмите, учредени след 1 януари 2020 година, ще имат право на средства от 60 на 100 от осигурителния приход на служащите и чиновниците за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя, в случай че приходите им от продажби през месеца, за който аплайват за поддръжка, са се намалили с не по-малко от 40% по отношение на средномесечните доходи за 2020 година
При понижение с не по-малко от 30%, страната ще ги поддържа с 50 на 100 от осигурителния приход за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя. Сред условията към работодателите е да нямат отговорности за налози и наложителни осигурителни вноски преди 1 януари 2021 година
Работодателите ще изплащат трудово заплащане на служащите и чиновниците, за които са получили средства, в размер, не по-малък от размера на осигурителния приход за октомври 2021 година
Работодателите, кандидатстващи за погашение на средства за май 2022 година, могат да подават заявки до 10 юни 2022 година За месец юни работодателите ще аплайват при изискванията, по реда и в периодите за май 2022 година
Финансовите средства ще се превеждат на работодателя по банков път от Националния застрахователен институт. Информация за изискванията и реда за кандидатстване ще бъде оповестена на интернет страницата на Агенцията по заетостта и оповестена в дирекции „ Бюро по труда “.
Постановлението влиза в действие от 1 март 2022 г.
Това реши държавното управление с приемането на промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 година, в което се дефинират изискванията и редът за тяхното погашение.
Средства ще продължат да се изплащат за служащи и чиновници, които през интервала от 13 март до 31 декември 2020 година са работили на ненапълно работно време, употребили са отпуск на съображение член 173а от Кодекса на труда или работата им е била прекратена заради въведени краткотрайни ограничавания на активността.
Фирмите, учредени преди 1 януари 2020 година, ще получат от страната 60 на 100 от осигурителния приход на служащите и чиновниците за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя. „
За да имат това право, приходите им от продажби през месеца, за който аплайват за средства, би трябвало да са намалели с не по-малко от 40% по отношение на средномесечните доходи за 2019 година При спад с не по-малко от 30%, поддръжката от страната ще е 50 на 100 от осигурителния приход за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя.
Фирмите, учредени след 1 януари 2020 година, ще имат право на средства от 60 на 100 от осигурителния приход на служащите и чиновниците за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя, в случай че приходите им от продажби през месеца, за който аплайват за поддръжка, са се намалили с не по-малко от 40% по отношение на средномесечните доходи за 2020 година
При понижение с не по-малко от 30%, страната ще ги поддържа с 50 на 100 от осигурителния приход за октомври 2021 година и от осигурителните вноски за сметка на работодателя. Сред условията към работодателите е да нямат отговорности за налози и наложителни осигурителни вноски преди 1 януари 2021 година
Работодателите ще изплащат трудово заплащане на служащите и чиновниците, за които са получили средства, в размер, не по-малък от размера на осигурителния приход за октомври 2021 година
Работодателите, кандидатстващи за погашение на средства за май 2022 година, могат да подават заявки до 10 юни 2022 година За месец юни работодателите ще аплайват при изискванията, по реда и в периодите за май 2022 година
Финансовите средства ще се превеждат на работодателя по банков път от Националния застрахователен институт. Информация за изискванията и реда за кандидатстване ще бъде оповестена на интернет страницата на Агенцията по заетостта и оповестена в дирекции „ Бюро по труда “.
Постановлението влиза в действие от 1 март 2022 г.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ