Промени в Кодекса на труда от октомври миналата година за

...
Промени в Кодекса на труда от октомври миналата година за
Коментари Харесай

Кога ще тръгнат електронните трудови книжки

Промени в Кодекса на труда от октомври предходната година за дигитализацията на трудовата брошура плануват до 1 юни 2024 година Министерският съвет да одобри наредбата, която да регламентира леда и данните, нужни за осъществяване на регистриране от работодателя на трудовия контракт в указател на заетостта.

Това припомня депутатът от ГЕРБ Деница Сачева в запитване до обществения министър Иванка Шалапатова до каква степен е стигнала наредбата за електронните трудови книжки.

Министърът прецизира, че съгласно измененията в Кодекса на труда се планува основаване на указател на заетостта, който да размени трудовите книжки след 1 юни 2025 година Наредбата за реда и данните за осъществяване на регистриране в регистъра би трябвало да бъдат признати от Министерски съвет до 1 юни 2024 година, показва Шалапатова.

За задачата към този момент е основана междуведомствена работна група, в която вземат участие специалисти на държавното управление, министерствата на труда и електронното ръководство, Национален осигурителен институт, Национална агенция за приходите и ГИТ, както и представители на синдикатите и работодателите. Целта й е до създаде до 30 април план на разпоредба, добавя министърът.

Как ще сменим трудовата си брошура с електронна

Междувременно в уеб страницата за публични съвещания се оферират промени в наредбата за наличието, периодите, метода и реда за подаване и предпазване на данни от работодателите, осигурителите за обезпечените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
 Българска телеграфна агенция Българска телеграфна агенция
Промените касаят реда и метода за подаване на данни в Националната организация за приходите от следните категории:

1. от предприятията от Закона за горите (ЗГ) за обезпечените лица, извършващи активност по събиране на диворастящи гъби и плодове, в това число за дължимите осигурителни вноски за държавното публично обезпечаване, здравно обезпечаване, в допълнение наложително пенсионно обезпечаване и налог по член 41а от ЗДДФЛ за тези лица.

2. от работодателите за учениците, включени в образование посредством работа (дуална система на обучение) за месеците януари – март 2024 година, когато за тях не се ползва най-малък застрахователен приход по главната икономическа активност

3. от осигурителите за обезпечени, които са се възползвали от правото си на отпуск за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата.

За повече финансови вести и други потребни препоръки, по отношение на персоналните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, с цел да не пропуснете нищо забавно от Pariteni.bgПо тематаКакво ще съдържа електронната трудова брошура Национална агенция за приходите МТСП електронна трудова брошура .comments-item{clear:left;}.article-comment-types div{z-index:100;}.answer { margin-left:33px; } КоментариВход-->
Не се толерират отзиви с обидно или нецензурно наличие. Коментирайте на кирилица!
-->  
СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР