Председателят на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в

...
Председателят на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в
Коментари Харесай

Велев: АИКБ подкрепя проектобюджета, защото дефицитът е до 3% и не се променя данъчната система

Председателят на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев уточни пред Българска национална телевизия, че от АИКБ поддържат проектобюджета, тъй като дефицитът се свежда до 3% и не се трансформира данъчната система. Не е безобидно дефицитът да е 5-6%, тъй като това значи повече заеми. А данъчната система е един от дребното параметри, които вършат стопанската система ни конкурентоспособна, означи той.

От 1 януари тази година минималната работна заплата е нараснала с 20%. Тя не може да се усилва всеки месец, в параметрите е заложено, че би трябвало да се усилва на всеки 2 година Не е правилно, че разноските за издържката понижават – тя се усилва с 2 милиарда Не е правилно, че държавните предприятия остават без пари. Тези пари са прибрани в сдруженията посредством изкривения пазар на електрическа енергия и те би трябвало да се върнат към българските жители, разяснява Васил Велев.

По думите му нарастването на заплатите в България през предходната година е най-високото в Европейския съюз.

 

Основното ни терзание е, че няма заложено нарастване на приходите на българските служащи, няма заложено нарастване на минималната работна заплата, сподели икономическият консултант на КТ " Подкрепа " Ваня Григорова във връзка проектобюджета за 2023 година

Очевидно е, че политиците нямат предпочитание да усилят минималната работна заплата, явно желаят да орежат разноските за прехрана на министетствата, с цел да може да се реализира 3% недостиг. Изземването на 100% дивиденти от държавните предприятия за 3 година значи, че те ще бъдат източвани, няма да имат опция да вършат вложения и да се модернизират, съобщи Григорова.

Само за предходната година поради инфлацията хората са изгубили 25% от приходите си, а са получили 10% нарастване, добави тя.


Ваня Григорова акцентира, че защото заплатите у нас са много по-ниски, в сравнение с тези в Европейски Съюз, растежът на възнагражденията в България би трябвало да бъде 30%.

Източник: epicenter.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР