Грешките при интервю за работа, които правят всички
Пет минути. Точно толкоз имате, когато отидете на изявление за нова работа, с цел да извършите вярното усещане.
Поне това демонстрира ново проучване на Career Builder - работодателите преценят в първите пет минути дали претендентът е подобаващ за позицията и компанията. А някои от тях (7%) вземат решение даже в първата минута.
Това значи, че имате доста малко място за неточности - по тази причина би трябвало да се подготвите.
Проучете деликатно историята на компанията, нейната задача, актуалните артикули или начинания и в случай че можете - научете нещо за индивида, който ще води изявлението.
Подгответе се и с отговор на най-популярните въпроси. Най-трудно се дава отговор на поканата " Разкажете ми освен това за вас ". Намислете си авансово няколко фрази и никога не повтаряйте резюмето си - само че може да разкажете за какво досегашния ви опит ви прави съвършен за позицията. Не се тормозете да разкажете и нещо по-лично - като доброволческа работа.
Но не правете това!
Ако не се подготвите добре за изявлението, си отваряйте доста клопки. Преди да разкажем къде се крият те, ще посочим някои от най-екстремните и странни обстановки, посочени в проучването: претенденти за започвали да пеят по средата на изявлението, желали са коктейл, предложили са тиква за добра сила и са поискали да опитат кафето на интервюиращия.
А в този момент, към по-обичайните.
Почти три четвърти от запитаните споделят, че в случай че заловен претендент в неистина, мигновено ще прекратят изявлението. Хубаво е преди изявлението да изключите звука на телефона си - отговарянето на известие или даже позвъняване по време на диалога изключително доста не се харесва на две трети от запитаните и ще унищожи възможностите ви да бъдете наети.
Дръжте се на равнище: не използвайте обидни думи, още по-малко псувни, и се облечете уместно, предлагат половината от интервюираните. Не говорете отрицателно и за предходния ви шеф.
Помнете, че освен интервюиращият би трябвало да задава въпроси. Ако го вършиме и вие, и то с подобаващи въпроси, ще си спечелите точки, защото ще демонстрирате същински интерес към позицията, както и това, че сте се подготвили добре.
Не е единствено какво говорите, само че и по какъв начин се държите. Две трети споделят, че избягването на очен контакт е неточност, която ще понижи възможностите ви. 30% показват, че неналичието на усмивка, играта с пръсти с нещо на масата и неприятната стойка също повреждат опцията да бъдете наети. Освен това: не играйте прекалено много с косата или облеклата си и при здрависване стискайте мощно. /money.bg
Поне това демонстрира ново проучване на Career Builder - работодателите преценят в първите пет минути дали претендентът е подобаващ за позицията и компанията. А някои от тях (7%) вземат решение даже в първата минута.
Това значи, че имате доста малко място за неточности - по тази причина би трябвало да се подготвите.
Проучете деликатно историята на компанията, нейната задача, актуалните артикули или начинания и в случай че можете - научете нещо за индивида, който ще води изявлението.
Подгответе се и с отговор на най-популярните въпроси. Най-трудно се дава отговор на поканата " Разкажете ми освен това за вас ". Намислете си авансово няколко фрази и никога не повтаряйте резюмето си - само че може да разкажете за какво досегашния ви опит ви прави съвършен за позицията. Не се тормозете да разкажете и нещо по-лично - като доброволческа работа.
Но не правете това!
Ако не се подготвите добре за изявлението, си отваряйте доста клопки. Преди да разкажем къде се крият те, ще посочим някои от най-екстремните и странни обстановки, посочени в проучването: претенденти за започвали да пеят по средата на изявлението, желали са коктейл, предложили са тиква за добра сила и са поискали да опитат кафето на интервюиращия.
А в този момент, към по-обичайните.
Почти три четвърти от запитаните споделят, че в случай че заловен претендент в неистина, мигновено ще прекратят изявлението. Хубаво е преди изявлението да изключите звука на телефона си - отговарянето на известие или даже позвъняване по време на диалога изключително доста не се харесва на две трети от запитаните и ще унищожи възможностите ви да бъдете наети.
Дръжте се на равнище: не използвайте обидни думи, още по-малко псувни, и се облечете уместно, предлагат половината от интервюираните. Не говорете отрицателно и за предходния ви шеф.
Помнете, че освен интервюиращият би трябвало да задава въпроси. Ако го вършиме и вие, и то с подобаващи въпроси, ще си спечелите точки, защото ще демонстрирате същински интерес към позицията, както и това, че сте се подготвили добре.
Не е единствено какво говорите, само че и по какъв начин се държите. Две трети споделят, че избягването на очен контакт е неточност, която ще понижи възможностите ви. 30% показват, че неналичието на усмивка, играта с пръсти с нещо на масата и неприятната стойка също повреждат опцията да бъдете наети. Освен това: не играйте прекалено много с косата или облеклата си и при здрависване стискайте мощно. /money.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ