Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на

Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск. Това реши Народното събрание, като утвърди промени в Кодекса на труда.
Когато осиновителят не употребява този отпуск, ще получава парично обезщетение от 50 на 100 от компенсацията, на което е имал право.
Предвижда се измененията да влязат в действие от първи юли. Те имат за цел да покачат мотивацията за осиновяване.
Промените в Кодекса на труда водят и до промени в наредбите на Кодекса за обществено обезпечаване, които регламентират компенсациите при прилагане на този тип отпуск.
Размерът му ще е 90% от среднодневното брутно трудово заплащане или среднодневния застрахователен приход на лицето, върху който са импортирани или дължими осигурителни вноски за интервала от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на осигурителния риск. Когато осиновителката на дете до 5-годишна възраст или осиновителят, който самичък е осиновил дете, не употребява отпуск за осиновяване, ще се изплаща парично обезщетение в размер на 50 на 100 от компенсацията, на което са имали право.
В случай, че отпускът е изминал и детето не е навършило 2-годишна възраст, осиновителката има право на спомагателен отпуск при развъждане на дете до 2-годишна възраст, каквото право на отпуск има и рождената майка на детето.
По време на този отпуск ще се изплаща обезщетение в размер, избран със Закона за бюджета на държавното публично обезпечаване за съответната година. Когато спомагателният отпуск не се употребява, осиновителката ще има право на обезщетение в размер 50 на 100 от компенсацията, което се изплаща, в случай че се употребява отпускът.