Нов механизъм за определяне на минималната работна заплата ще започне

Нов механизъм за установяване на минималната работна заплата ще стартира да работи от следващата година. Предвижда се тя да е друга за всеки отрасъл и да се договаря по специалности. Тогава ще отпадне и и определянето от страната на минималните равнища на обезпечаване за браншовете. Първите три дни болничен ще продължат да са за сметка на работодателите. Не е признато обаче предлагането на синдикатите да се връща част от подоходния налог на най-бедните фамилии в края на годината.

Промените са заложени в така наречен "историческото съглашение ", което бе подписано в сряда (17 юни) от бизнеса, държавното управление и синдикатите. Споразумението съдържа пет раздела, свързани с бизнес среда и стопанска система, енергетика, обществена отбрана, зелената договорка, демография, обучение, трудова миграция. Заложените цели са продуктивност на труда, Брутният вътрешен продукт и отплата за обществена отбрана 60% от съответната в Европейски Съюз, както и разноски за обществена отбрана 20% от Брутният вътрешен продукт.

Очаквайте детайлности