Доходите в Люксембург и България: 8 към 1
Има доста аргументи човек да желае да работи в Люксембург. Никъде другаде в Европа приходите не са толкоз високи, колкото във Великото херцогство. На другия полюс са българските заплати, които са едвам 23% от междинните за Европейски Съюз, споделя.
Никъде в Европа няма по-високи заплати от тези в Люксембург. Но слагат ли се в съответствие с покупателната дарба, данните стартират да наподобяват по напълно друг метод, твърди вестник Luxemburger Wort.
Средногодишната брутна заплата там възлиза на 64 932 евро – т.е. близо 182% от междинните нива за Европа. На другия полюс е България с 8147 евро за година, или 23% от междинното равнище за Европейски Съюз. Това значи, че съотношението на годишните приходи сред Люксембург и България е 8:1. Българите още веднъж са най-бедните в Европейския съюз
Покупателната дарба понижава разликите
![{{ otherArticle[0].article.title }}]( https://i1.actualno.com/actualno_2013/upload/news/2018/05/16/0875195001526471628_1473402_300x165.webp )
За поредна година българите остават най-бедни в Европeйския...
Ако обаче се направи съпоставяне на покупателната дарба, тази отдалеченост се свива: по този индикатор Люксембург записва 145% от междинните за Европа равнища, а България – 45%. " Така понижава до съответствие 3:12 ", сочат данни на Националната статистическа работа на Люксембург Statec.
Вестник Luxemburger Wort отбелязва, че по сходен метод наподобяват съотношенията с други страни като Франция. Там заплатите са 58% от люксембургските, само че в случай че се регистрира покупателната дарба, процентите стават 67 на 100. В Германия заплатите са 69% от тези в Люксембург, само че съотношението към покупателната дарба ги покачва до 84% от люксембургските.
Когато става дума за междинна работна заплата, би трябвало да се има поради, че има основни разлики сред браншовете. Във Великото херцогство водещо място заемат финансовият и застрахователният бранш, в които работят 13% от заетите, други девет са в областта на научната и техническата активност. С други думи единствено в тези два сектора в Люксембург работят 22% от хората, до момента в който за Белгия процентите са 8, в Германия – 9, а във Франция – 11 на 100. Именно в тези браншове, в които работят най-вече висшисти и висококвалифицирани експерти, заплащането е едно от най-хубавите и това дава съответното отражение, показват статистиците.
Има и по-зле платени сфери на стопанската система
От друга страна в Люксембург има сектори с по-второстепенна роля като търговията, в която са заети 11%, до момента в който приблизително за Европа този индикатор е 15 на 100. Още по-големи разлики се откриват в индустрията - в тази сфера в Люксембург работят единствено 10 на 100 от трудещите се, до момента в който приблизително за Европа процентът е 22, а в Германия - даже 24 на 100.
В избрани сектори като образованието, администрацията, опазването на здравето и обществените услуги, както и във финансовата сфера и застраховането Люксембург заплаща много по-високи заплати, в сравнение с в прилежащите страни. Но пък има и сфери, в които заплаща по-малко от тях - като да вземем за пример в хотелиерството и ресторантьорството, търговията, строителството и индустрията.
От формалните статистически данни, представени от вестник Tageblatt излиза наяве, че в случай че във финансовия и в застрахователния отрасъл в Люксембург междинните заплати стигат до 100 000 евро, личният състав в хотели и заведения за хранене получава по към 34 000 годишно.
Регионални разлики
Към това се прибавя, че делът на наградите и изключителните добавки (бонуси за края на годината, 13-та заплата и др.) в Люксембург е изключително висок – 15% при приблизително осем на 100 за Европа. Но що се отнася до междинното почасово възнаграждение, в някои райони на Европа то е по-високо, в сравнение с в Люксембург, като се има поради покупателната дарба – да вземем за пример в Хамбург, в Бавария или в региона Ил дьо Франс (дом на френската столица Париж). Същото важи и за Швейцария и Лондон.
Както акцентират от Statec, оценката на заплащането би трябвало да бъде по-диференцирана. Заплатите в Люксембург фактически са високи, само че в интернационален проект не са това, за което ги считат на пръв взор.
Никъде в Европа няма по-високи заплати от тези в Люксембург. Но слагат ли се в съответствие с покупателната дарба, данните стартират да наподобяват по напълно друг метод, твърди вестник Luxemburger Wort.
Средногодишната брутна заплата там възлиза на 64 932 евро – т.е. близо 182% от междинните нива за Европа. На другия полюс е България с 8147 евро за година, или 23% от междинното равнище за Европейски Съюз. Това значи, че съотношението на годишните приходи сред Люксембург и България е 8:1. Българите още веднъж са най-бедните в Европейския съюз
Покупателната дарба понижава разликите
За поредна година българите остават най-бедни в Европeйския...
Ако обаче се направи съпоставяне на покупателната дарба, тази отдалеченост се свива: по този индикатор Люксембург записва 145% от междинните за Европа равнища, а България – 45%. " Така понижава до съответствие 3:12 ", сочат данни на Националната статистическа работа на Люксембург Statec.
Вестник Luxemburger Wort отбелязва, че по сходен метод наподобяват съотношенията с други страни като Франция. Там заплатите са 58% от люксембургските, само че в случай че се регистрира покупателната дарба, процентите стават 67 на 100. В Германия заплатите са 69% от тези в Люксембург, само че съотношението към покупателната дарба ги покачва до 84% от люксембургските.
Когато става дума за междинна работна заплата, би трябвало да се има поради, че има основни разлики сред браншовете. Във Великото херцогство водещо място заемат финансовият и застрахователният бранш, в които работят 13% от заетите, други девет са в областта на научната и техническата активност. С други думи единствено в тези два сектора в Люксембург работят 22% от хората, до момента в който за Белгия процентите са 8, в Германия – 9, а във Франция – 11 на 100. Именно в тези браншове, в които работят най-вече висшисти и висококвалифицирани експерти, заплащането е едно от най-хубавите и това дава съответното отражение, показват статистиците.
Има и по-зле платени сфери на стопанската система
От друга страна в Люксембург има сектори с по-второстепенна роля като търговията, в която са заети 11%, до момента в който приблизително за Европа този индикатор е 15 на 100. Още по-големи разлики се откриват в индустрията - в тази сфера в Люксембург работят единствено 10 на 100 от трудещите се, до момента в който приблизително за Европа процентът е 22, а в Германия - даже 24 на 100.
В избрани сектори като образованието, администрацията, опазването на здравето и обществените услуги, както и във финансовата сфера и застраховането Люксембург заплаща много по-високи заплати, в сравнение с в прилежащите страни. Но пък има и сфери, в които заплаща по-малко от тях - като да вземем за пример в хотелиерството и ресторантьорството, търговията, строителството и индустрията.
От формалните статистически данни, представени от вестник Tageblatt излиза наяве, че в случай че във финансовия и в застрахователния отрасъл в Люксембург междинните заплати стигат до 100 000 евро, личният състав в хотели и заведения за хранене получава по към 34 000 годишно.
Регионални разлики
Към това се прибавя, че делът на наградите и изключителните добавки (бонуси за края на годината, 13-та заплата и др.) в Люксембург е изключително висок – 15% при приблизително осем на 100 за Европа. Но що се отнася до междинното почасово възнаграждение, в някои райони на Европа то е по-високо, в сравнение с в Люксембург, като се има поради покупателната дарба – да вземем за пример в Хамбург, в Бавария или в региона Ил дьо Франс (дом на френската столица Париж). Същото важи и за Швейцария и Лондон.
Както акцентират от Statec, оценката на заплащането би трябвало да бъде по-диференцирана. Заплатите в Люксембург фактически са високи, само че в интернационален проект не са това, за което ги считат на пръв взор.
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ