Работодателите са за облекчаване на режима за внос на работници
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) за следващ път акцентира потребността от облекчение на режима за импорт на работна мощ и пускане на повече стратегии за образование, в това число на заети лица, като решение на огромна част от проблемите на пазара на труда у нас.
Това стана ясно по време на извършена среща в петък с изпълнителния шеф на Агенция по заетостта (АЗ) Полина Маринова. Участие в нея взеха и Кремена Калчева и Лиляна Георгиева, които дават отговор за координацията и контрола на услугите по заетостта и за интернационалната миграция и трудовото ходатайство в АЗ.
„ Липсата на човешки запаси е един от двата най-сериозни казуса, пред който е изправен бизнесът сега. Наша съществена цел е да работим за облекчение на трудовата имиграция по образеца на най-хубавите европейски практики.
За българските работодатели няма нищо по-добро от локалните фрагменти, само че за жалост тях ги няма на пазара на труда. По данни на Национален статистически институт...
Прочетете целия материал в cash.bg
Това стана ясно по време на извършена среща в петък с изпълнителния шеф на Агенция по заетостта (АЗ) Полина Маринова. Участие в нея взеха и Кремена Калчева и Лиляна Георгиева, които дават отговор за координацията и контрола на услугите по заетостта и за интернационалната миграция и трудовото ходатайство в АЗ.
„ Липсата на човешки запаси е един от двата най-сериозни казуса, пред който е изправен бизнесът сега. Наша съществена цел е да работим за облекчение на трудовата имиграция по образеца на най-хубавите европейски практики.
За българските работодатели няма нищо по-добро от локалните фрагменти, само че за жалост тях ги няма на пазара на труда. По данни на Национален статистически институт...
Прочетете целия материал в cash.bg
Източник: cash.bg
КОМЕНТАРИ